Vikarierande barnskötare till Farsta östra förskoleområde

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

01Välkommen till oss

Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i vår stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Farsta Östra förskoleområde består av 7 förskolor. Förskolorna leds av

rektor/områdeschef, tre biträdande rektorer/enhetschefer och två administratörer som möjliggör för ett

nära ledarskap. I förskoleområdet finns en specialpedagog som stöd i arbetet med barn i behov av

särskilt stöd.

Just nu söker vi utbildade barnskötare för vikariat till våra förskolor i Farsta östra förskoleområde.

På våra förskolor skapar vi en trygg och öppen miljö där tillit, ansvar och delaktighet är en naturlig del

av vardagen. Vi utgår från barnens nyfikenhet och lust att lära, och stärker deras tro på den egna

förmågan.

02Vi erbjuder

• Arbete i en organisation med höga ambitioner för kvalitet, likvärdighet och barns rätt till en trygg och stimulerande utbildning.

• Regelbunden reflektionstid tillsammans i arbetslaget

• Stöd från erfarna kollegor, ledning och specialpedagogiska funktioner så som specialpedagog samt förskolepsykolog.

• En arbetsplats som präglas av samarbete, utveckling och engagemang.

• Friskvårdsbidrag samt övriga förmåner som anställd i Stockholms stad

• Vissa arbetskläder för utomhusbruk

• Pedagogiska måltider

03Din roll

Som barnskötare i Farsta stadsdelsförvaltning är du en viktig del av utbildningen och bidrar till att skapa en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn ges förutsättningar att utvecklas, lära och må bra. Verksamheten utgår från läroplanen för förskolan och förvaltningens mål om hög kvalitet, delaktighet, inkludering, hållbar utveckling och en attraktiv arbetsplats.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Medverka i planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av utbildningen utifrån läroplanens mål.

• Bidra till en trygg, säker och inkluderande lärmiljö där alla barn känner delaktighet och tillhörighet.

• Stödja och utmana barnens utveckling och lärande genom ett medvetet och närvarande pedagogiskt förhållningssätt.

• Bidra till att utveckla stimulerande lärmiljöer både inom- och utomhus.

• Delta i det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla utbildningens kvalitet och likvärdighet.

• Samverka med vårdnadshavare för att skapa goda och förtroendefulla relationer kring barnens utveckling och lärande.

• Bidra till ett professionellt samarbete och en god arbetsmiljö där vi tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.

04Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har erfarenhet av arbete i förskola. God datorvana samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Stor vikt läggs vis personliga egenskaper.

Du har kunskap om förskolans uppdrag och läroplan samt förståelse för hur omsorg, utveckling och

lärande samspelar i det dagliga arbetet. Ett tydligt barnfokus präglar ditt arbetssätt och du bidrar till att

skapa en trygg och stimulerande miljö där varje barn ges förutsättningar att utvecklas.

Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt med förmåga att planera, organisera och genomföra aktiviteter

tillsammans med arbetslaget. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån barnens behov och

verksamhetens förutsättningar.

Du arbetar professionellt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till arbetslagets

gemensamma uppdrag. Ett positivt förhållningssätt, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med

kollegor är viktigt i rollen.

God samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande är en självklarhet i mötet med barn,

vårdnadshavare och kollegor. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar till

ett tryggt och inkluderande klimat.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons

kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om

aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning

inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av

rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli

aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.