Bemanningsplanerare med fokus på rekrytering och schemaläggning

Välkommen till oss på Hammarö!

Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård!

Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv.

Hammarö står, liksom många andra kommuner, inför en demografisk utveckling som innebär ökade behov inom vård och omsorg. För att möta framtidens kompetensförsörjning stärker vi nu Bemanningsenheten med ytterligare en medarbetare.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Som bemanningsplanerare arbetar du i en kombinerad roll där fokus växlar mellan rekrytering, schemaläggning och bemanningsplanering utifrån verksamhetens behov. Över året omfattar rollen ungefär lika delar rekrytering och schemaläggning, även om fördelningen varierar mellan olika perioder.

Det här är en tjänst för dig som trivs med att kombinera rekrytering, planering och administrativa processer i en verksamhet där människor alltid står i centrum.

Du kommer tillsammans med en kollega att ansvara för rekryteringen av timvikarier och sommarvikarier till socialförvaltningens verksamheter inom bland annat hemtjänst, särskilt boende och funktionsstöd.

Du arbetar även med schemaläggning och långsiktig bemanningsplanering för hemtjänstens verksamheter. Uppdraget genomförs i nära samarbete med en kollega som också arbetar med schemaläggning inom hemtjänsten.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: •Rekrytera timvikarier och sommarvikarier till socialförvaltningens verksamheter.

• Genomföra urval, intervjuer, referenstagning och anställningsadministration.
• Hantera administrativa delar av introduktionsprocessen och säkerställa en god kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
• Arbeta fram, anpassa och följa upp scheman för hemtjänstens verksamheter.
• Planera bemanning inför semesterperioder, helger och andra perioder med särskilda bemanningsbehov.
• Ge stöd och rådgivning till chefer i schema- och bemanningsfrågor.
• Arbeta med korttidsbemanning och vikarieanskaffning.
• Följa upp bemanningsutfall och bidra till analyser av bemanningsbehov och resursanvändning.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis HR, personal och arbetsliv, beteendevetenskap, administration, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan även ha förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet.

Erfarenhet av rekrytering, bemanningsplanering, schemaläggning eller andra personaladministrativa arbetsuppgifter är meriterande. Erfarenhet från vård och omsorg är också meriterande.

Vi söker dig som... ...gillar att kombinera struktur, analys och mänskliga möten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning. Tillträde: Tjänsten planeras att tillsättas i januari 2027.

Rekryteringen genomförs under förutsättning att erforderliga beslut fattas och att medel beviljas i pågående budgetprocess.

Arbetet bedrivs i huvudsak under kontorstid. Som en del av Bemanningsenhetens gemensamma ansvar för den dagliga korttidsbemanningen ingår även arbetspass med start kl. 06.30.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.