Teamleiter Key Account Management in Düsseldorf (m/w/d)
This listing is for a Teamleiter Key Account Management in Düsseldorf (m/w/d) role at Lippe Personal GmbH, in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Germany. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a Teamleiter Key Account Management in Düsseldorf (m/w/d) role at Lippe Personal GmbH, in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Germany. The listing describes it as a full-time position.
The advert names B2B as a skill for this role.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Germany should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 10, 2026.
- Employer
- Lippe Personal GmbH
- Location
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Germany
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 10, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 338 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (B2B) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Über uns
Die Lippe Personal GmbH ist eine der führenden Agenturen im Bereich Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen unseren Kunden nicht nur, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch ihre Arbeitgebermarke zu stärken und langfristig erfolgreich zu wachsen. Um unsere Bestandskundenbetreuung und den Vertrieb auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als Teamleiter Key Account Management (m/w/d).
02Deine Aufgaben
Führung & Coaching: Leitung eines Teams aus Kundenberatern und Closern, Förderung von Performance, Motivation und Weiterentwicklung.
Kundenbindung & Wachstum: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, Sicherung und Steigerung des Customer Lifetime Value.
Umsatzsteigerung: Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen, Steigerung der Vertragsverlängerungen und Generierung von Weiterempfehlungen.
Strategie & Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Strukturen.
Key Accounts: Persönliche Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden, Sicherstellung exzellenter Ergebnisse und langfristiger Partnerschaften.
03Das bieten wir dir
Attraktive Vergütung: 55.000 und 85.000 € brutto/Jahr inkl. Bonusmodell basierend auf Team- und Kundenergebnissen.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim Aufbau neuer Prozesse und Wachstumsstrategien.
Karriereperspektive: Mitwirkung beim Ausbau von Lippe Personal, inkl. langfristiger Perspektive beim Aufbau einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting.
Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, MacBook, iPhone & moderne Ausstattung.
Kultur: Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein starkes Wir-Gefühl.
04Warum Lippe Personal?
Wir sind Marktführer im medizinischen Recruiting, mit einem dynamisch wachsenden Kundenstamm.
Bei uns verbindest du strategisches Arbeiten mit operativer Verantwortung.
Du bekommst die Chance, ein Team zu leiten und gleichzeitig maßgeblich am nächsten Wachstumsschritt der Firma mitzuwirken.
05Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit lokalen mittelständischen Unternehmen.
Erfolgreiche Track-Records im Abschluss von 5-stelligen Monatsvolumen.
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams (Coaching, Steuerung, Zielsetzung).
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.
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