Partner Manager (w/m/d)
Enter by baupal GmbH has an opening for a Partner Manager (w/m/d) in Berlin, Germany. The listing describes it as a full-time, management position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
Enter by baupal GmbH has an opening for a Partner Manager (w/m/d) in Berlin, Germany. The listing describes it as a full-time, management position.
The advert mentions Excel and CRM among the skills and tools for this role.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Germany should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 10, 2026.
- Employer
- Enter by baupal GmbH
- Location
- Berlin, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- management
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 10, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 305 words, about 1 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Excel and CRM) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 1 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Die Fakten
- Arbeitsort: Büro direkt an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
- Homeoffice Möglichkeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit (40h/w) und flexible Arbeitszeiten
- Start: ab sofort
02Was Du machen wirst
- Partnergewinnung und Onboarding (ca. 30 %)
- Handwerkspartner in den Fokusregionen identifizieren, qualifizieren und gewinnen
- Rahmenverträge, Preise und SLAs verhandeln
- Onboarding in Prozesse und Tools, Testinstallationen bis zur Freigabe begleiten
- Partnerentwicklung und Performance (ca. 35 %)
- Wachstumspläne je Partner, Maßnahmen bei Minderleistung, notfalls Offboarding
- Schulungen organisieren: Prozess und Team selbst, Technik mit dem SHK-Meister
- Vergabe und Projektsteuerung (ca. 25 %)
- Vergaberegeln nach Kapazität, Region, Performance und Kosten festlegen
- Eskalationsinstanz zwischen Partner und Ops
- Preisanfragen und Nachträge verhandeln
- Prozesse und Tools (ca. 10 %)
- Anforderungen an Partner-Portal und Vergabe-Tool definieren
- KPI-Reporting aufbauen
03Was Du mitbringen solltest
- Mindestens 2-3 Jahre Partner- oder Nachunternehmer-Management, Einkauf von Handwerksleistung oder Hersteller- bzw. Großhandels-Außendienst in SHK, PV, Energie oder Bau
- Nachweisbare Verhandlungen über Preise und Rahmenverträge mit Inhabern von Handwerksbetrieben
- Technisches Grundverständnis für Heizung und Wärmepumpe; genug, um Angebote und Nachträge auf Plausibilität zu prüfen
- Steuerung über KPIs, sicher in CRM und Excel
- Ungefähr 25 % Reisebereitschaft und Führerschein
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Plus, aber kein Muss: Bestehendes Netzwerk in den Fokusregionen
04Warum Du Dich jetzt bewerben solltest
Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.
Bei uns bekommst du:
- Attraktive Vergütung
- Benefits zusätzlich zum Gehalt: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss
- Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft
- Team-Events, die nicht langweilig werden
05Unser Bewerbungsprozess
- 15-30 Minuten Erstgespräch mit Justus (HR Business Partner) virtuell oder per Telefon
- 60 Minuten Praxisgespräch mit Jan (VP Startegy & Growth) und Loreen (Founders Associate) in unserem Büro in Kreuzberg
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