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Sales

Account Executive Cabinets (Axe Paris - Lyon)

AlassioParis, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Nov 10, 2026

Alassio is hiring for the position of Account Executive Cabinets (Axe Paris - Lyon) in Paris, France. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Alassio is hiring for the position of Account Executive Cabinets (Axe Paris - Lyon) in Paris, France. It is listed as a full-time position.

Skills and tools named in the text include Vue, sales, B2B, SaaS and CRM.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to France for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 10, 2026; the apply link was last checked on Nov 13, 2026.

Employer
Alassio
Location
Paris, France
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 10, 2026 on Arbeitnow
Employer text
1,006 words, about 5 min to read
Skills named in the advert
VuesalesB2BSaaSCRM
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.fr). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (Vue, sales, B2B and SaaS) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 5 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 14, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Paris
85.7 vs New York = 100

UN living-cost index for Paris (ICSC post adjustment 50.5), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
Freshness
Apply link answered

Answered at our last check on Nov 13, 2026.

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Alassio recrute son ou sa Account Executive Cabinets (axe Paris-Lyon) !

01En un coup d’œil

  • Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible

  • Lieu : Paris ; déplacements fréquents sur l’axe Paris-Lyon ; hybride

  • Périmètre : axe Paris-Lyon

  • Expérience : 3-5 ans minimum en vente full cycle SaaS B2B

  Missions 

02🏗️ Alassio, en quelques mots

Le marché de la paie en cabinet d’expertise-comptable est dominé depuis des décennies par des solutions historiques. Chez Alassio, notre ambition est de rénover le métier au bénéfice des gestionnaires de paie, avec un logiciel moderne, évolutif et pensé pour les réalités du terrain.

Lancé en juillet 2025 et déployé en clientèle depuis mars 2026, Alassio accélère pour accompagner de nouveaux cabinets partout en France, tout en maintenant une exigence forte sur la qualité du produit et de l’accompagnement.

 

03🎯 Pourquoi ce poste, maintenant

Pour accompagner cette accélération, nous cherchons un·e Account Executive Cabinets sur le périmètre Paris-Lyon : un profil commercial qui aime prospecter, comprendre des enjeux métier exigeants et transformer une relation de confiance en signature.

 

04🚀 Ton rôle

Tu développes ton portefeuille de cabinets en full cycle, de la prospection au closing. Tu es responsable de ton pipeline et de tes opportunités, avec l’appui des équipes Product, Tech, Déploiement et Accompagnement (DnA).

 

05Prospecter et créer tes opportunités

  • Prendre en charge l’inbound de ton périmètre : qualifier les demandes, mener les découvertes, traiter les sollicitations avec réactivité et assurer des relances structurées

  • Identifier les cabinets à potentiel et construire une prospection ciblée via les canaux adaptés : online, événementiel, mises en relation et rencontres terrain

  • Combiner appels, emails, mises en relation et rendez-vous pour ouvrir de nouvelles conversations

06Qualifier, démontrer et conclure

  • Comprendre l’organisation du cabinet, ses usages, ses irritants et ses enjeux de changement de logiciel de paie

  • Qualifier les besoins, les interlocuteurs, le processus de décision et le calendrier du projet

  • Préparer et mener des démonstrations adaptées, en mobilisant les expertises internes lorsque nécessaire

  • Piloter chaque étape du cycle : suivi des échanges, traitement des objections, proposition commerciale, négociation et closing

  • Maintenir un pipeline fiable, avec des prochaines étapes claires et des prévisions commerciales argumentées

  • Préparer une transmission fluide aux équipes Déploiement et Accompagnement (DnA) pour que les engagements pris pendant la vente soient compris et partagés

07Développer une présence terrain sur ton périmètre

Rencontrer régulièrement les cabinets et leurs décideurs sur l’axe Paris-Lyon, développer ton réseau et représenter Alassio lors de salons et d’événements du secteur comptable et social. Transformer les rencontres en opportunités qualifiées et organiser tes tournées pour conjuguer proximité client et efficacité commerciale. Les déplacements fréquents sur l’axe Paris-Lyon font partie du poste.

08Contribuer au quotidien de l’équipe

  • Participer aux points d’équipe, aux revues de pipeline et aux échanges de pratiques

  • Partager les objections, les signaux marché et les apprentissages utiles au collectif dans une organisation lean et product-led

  • Contribuer à l’amélioration des messages, des supports et des méthodes commerciales, sans perdre de vue tes objectifs principaux

 

09🛠️ Une collaboration rapprochée avec la Tech et le Product

Chez Alassio, les Sales ne travaillent pas à distance du produit. Tu échanges régulièrement avec les équipes Tech et Product pour comprendre ce que nous construisons, préparer les démonstrations, éclaircir les cas d’usage et faire remonter les besoins du terrain avec précision.

Tu sais contextualiser les contraintes d’un cabinet, distinguer un besoin d’une demande de fonctionnalité et aligner ton discours commercial sur les capacités réelles du produit, sans promettre ce qui n’est pas validé.

 

10🤖 Notre OS interne au quotidien

CRM, documentation partagée, IA et automatisations sont des leviers pour mieux prospecter, préparer tes rendez-vous et assurer ton suivi. Tu prends rapidement en main de nouveaux outils, documentes tes échanges, maintiens une information fiable et partages les pratiques qui rendent l’équipe plus efficace.

  Profil recherché 

11🌱 Expérience

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente full cycle en SaaS B2B, sur des cycles impliquant plusieurs interlocuteurs et du présentiel

  • Une autonomie de lead generation : tu sais créer tes opportunités et mener une prospection régulière, sans attendre qu’on t’alimente en leads

  • Une capacité à conduire une découverte approfondie, démontrer la valeur, assurer le suivi commercial et négocier jusqu’à la signature

  • Une connaissance de l’écosystème comptable ou de la paie est un plus ; l’anglais professionnel est apprécié

  • Des notions ou une expérience passée dans la vente indirecte sont un plus

 

12🛠️ Compétences et outils

  • Une forte appétence pour la collaboration avec les équipes Tech et Product, au-delà de la simple remontée de demandes clients

  • Une grande agilité avec les outils numériques, l’IA et les automatisations, associée à une utilisation rigoureuse de notre OS interne. Tu comprends l’importance de la data pour une approche méthodique

  • Une curiosité réelle pour les métiers de la paie et les enjeux des cabinets, avec l’envie de monter en compétence sur un produit à forte profondeur métier

 

13💎 Qualités

  • Autonomie, proactivité et esprit collectif : tu avances sur tes objectifs tout en contribuant à la vie de l’équipe

  • Le goût du terrain et la disponibilité pour des déplacements fréquents sur l’axe Paris-Lyon

  • Data-driven et pragmatique : nous prenons des décisions basées sur des métriques précises et métier

  • Clarté, curiosité et esprit de coopération pour travailler avec les équipes et les cabinets

  Processus de sélection

1️⃣ Premier entretien avec Maxime, Head of Sales 1h

2️⃣ Business case à partir de situations réelles avec Tancrède (CEO), Alexandre (Déploiement & Accompagnement) et Maxime - en présentiel 📍

3️⃣ Approfondissement métier et motivations avec Alexandre (Partner Success) et Maxime 1h

4️⃣ Prises de références

5️⃣ Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux, en présentiel 1h

  Ce que nous offrons 

14👊 Une mission au contact du terrain et du produit

Un rôle commercial full cycle au contact des cabinets, du produit et de l’équipe, pour accompagner la croissance d’Alassio sur l’axe Paris-Lyon.

 

15🎁 Rémunération et avantages

  • 💰 Rémunération compétitive + BSPCE

  • 🏥 Mutuelle Alan

  • 🍽️ Carte Swile (tickets restaurant)

  • 💻 Matériel de pointe (MacOS, écran incurvé)

  • 🏝️ RTT

 

Prochaines étapes : ----- ; -----

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