Projektledare intressenter

Vi söker nu en projektledare för intressenter till ett uppdrag hos en myndighet inom kollektivtrafik i Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Uppdraget omfattar 100 % (40 timmar per vecka).

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

01Arbetsbeskrivning

Uppdraget ingår i utbyggnaden av tunnelbanan mellan Fridhemsplan och Älvsjö. Linjen byggs i ny sträckning med sex nya stationer och en egen teknisk plattform, fristående från övrigt tunnelbanesystem. Projektet befinner sig i planering, projektering och byggfas, med framtagande av bygghandlingar och förfrågningsunderlag till kommande entreprenadupphandlingar.

Som projektledare för intressenter ansvarar du för att driva intressentdialogen med utpekade avtalsparter för de södra stationerna, Årstaberg till Älvsjö. Du ska säkerställa framdrift inom tilldelat ansvarsområde så att tid, kostnad och innehåll levereras i linje med beslutade ramar, gällande avtal, miljödom och kommande järnvägsplan. I rollen ingår att stötta projektledarna med administration kopplad till projektering och genomförande, samt stötta staben med övergripande plan- och intressentfrågor. Arbetet sker i nära samarbete med projektchef, projektledarkollegor, projekteringsledare och fastighetshandläggare, och innebär omfattande kontakt med projektörer, entreprenörer, tunnelbaneoperatören, Stockholms stad, ledningsägare och myndigheter.

02Arbetsuppgifter

Vara övergripande samordnare för projektets dialog med Stockholms stad.

Leda intressentdialogen med Stockholms stad, Trafikverket, ledningsägare och övriga avtalsparter för de fyra södra stationerna utifrån tecknade genomförandeavtal, inklusive att planera och leda samverkansmöten.

Leda, förbereda och följa upp arbetsmöten med intressenter vid stationsentréerna, och samordna projektets resurser i frågor kopplade till den geografiska platsen.

Samordna avtalsarbetet vid respektive geografisk plats, med fokus på framtagande av underlag till avtalen.

Samordna intressenternas granskning av förfrågningsunderlag.

Arbeta strukturerat med riskhantering, uppföljning och styrning tillsammans med Stockholms stad.

Utföra övrig projektadministration som vid behov efterfrågas.

03Krav (OBS, obligatoriska)

Minst civilingenjörsexamen inom samhällsbyggnad eller väg och vatten.

Minst 12 års erfarenhet av att jobba i stora infrastrukturprojekt i en beställarorganisation som resurskonsult eller anställd.

Erfarenhet av projektledning av planskedet i minst fem stora eller komplexa infrastrukturprojekt inom väg och järnväg.

Minst 10 års erfarenhet av dialog och samverkan med kommuntjänstemän och intressenthantering i infrastrukturprojekt i planeringsskedet.

Erfarenhet från att ha arbetat som projektledare eller projekteringsledare i minst ett stort tunnelprojekt för järnväg eller tunnelbana för kollektivtrafikmyndighet.

Dokumenterad och giltig utbildning inom arbetsmiljö och Bas-P/U (BAS-P och BAS-U). Utbildningen ska förnyas minst vart femte år, i enlighet med Arbetsmiljöverkets rekommendationer.

04Meriter

Minst 10 års erfarenhet av projekteringsledning med bred teknisk variation.

Minst 10 års erfarenhet av arbete med väg-/järnvägsplaner samt detaljplaner.

05Personliga egenskaper

Kan arbeta självständigt och i nära samverkan med andra.

Strukturerad och noggrann, med förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Tydlig och konstruktiv kommunikation.

Analytisk, problemlösande och mål- och resultatorienterad.

Har lätt för att samarbeta och skapar förtroende i sina relationer.

Ser helheten i en komplex vardag, driver frågor framåt och fattar väl avvägda beslut.

Fallenhet för ledarskap och värdesätter olikheter.

06Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

07Vänligen skicka ditt CV på svenska

Vi ser fram emot din ansökan!