1:e socialsekreterare Vuxenenheten

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​

I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​

För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.

På Vuxenenheten i Ystads kommun hanteras ärenden rörande individer över 18 år gällande skadligt bruk och beroende, socialpsykiatrisk problematik, våld i nära relation, våld utanför relation, boendeproblematik, anhörigproblematik samt kriminalitet. Vuxenenheten består av sju socialsekreterare, en administrativ assistent och en enhetschef. Ledarskapet är tillitsbaserat och medarbetarna uppmuntras till att vara kreativa med stor möjlighet till utveckling, både i verksamheten och i yrkesrollen.

Fördelen med en mindre kommun som Ystad är kortare beslutsvägar och större frihet i arbetsutförandet!

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Vuxenenheten stärker nu upp med en 1:e socialsekreterare med delvis handläggning vid behov.

02Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Operativ arbetsledning: Du leder det dagliga arbetet för medarbetarna på Vuxenenheten och har det övergripande ansvaret för ärendegenomgångar med hög rättssäkerhet som utgångspunkt.
• Ärendehandläggning: Du handlägger ärenden enligt SoL, LVM och LVU vid behov, främst inom områdena VINR,  skadligt bruk och socialpsykiatri.
• Struktur och utveckling: Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra enhetens interna rutiner och processer.
• Strategisk samverkan: Du är länken utåt och samarbetar med andra enheter inom förvaltningen samt med externa parter. En nyckeluppgift är samarbetet med Region Skåne, särskilt kopplat till implementeringen av samsjuklighetsreformen.

I tjänsten som 1:e socialsekreterare behöver du vara:

• Trygg och stabil: Du behåller lugnet, agerar konstruktivt i akuta situationer och fungerar som ett stabilt stöd för gruppen.
• Kommunikativ och drivande: Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är initiativrik och fokuserar på lösningar och utveckling.
• Självständig lagspelare: Du tar stort eget ansvar och arbetar självständigt med individens behov i centrum, samtidigt som du aktivt bidrar till en inspirerande och god arbetsmiljö för dina kollegor.

03Krav

• Socionomexamen.
• Flerårig arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning rörande vuxna relaterat till skadligt bruk/beroende, våld i nära relationer, kriminalitet, socialpsykiatri och eller boende.
• B-körkort.

04Meriterande

• Arbetslivserfarenhet av att arbetsleda personal inom socialtjänsten.
• Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med Region Skåne.
• Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning relaterat till unga vuxna 18-20år och LVU-lagstiftningen som de omfattas av.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 Tillträdesdatum är flexibelt. . Arbetstid: Dagtid. Ordinarie arbetstid 8-17, arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma.

I det fall att tjänsten som 1:e socialsekreterare inte kan tillsättas kommer en socialsekreterare, med handläggning av ärenden relaterat till VINR, skadligt bruk och socialpsykiatri, tillsättas istället.

Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid.

Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.