Sales Development Representative (all genders) - Switzerland

Wemolo ist Service- und Innovationsführer bei der Entwicklung der digitalen Infrastruktur für die nächste Generation von Parkraum und Immobilien. Mit mehr als 4.500 bewirtschafteten Parkflächen in Europa sind wir bereits international aktiv und seit 2022 auch in der Schweiz.

Als

Sales Development Representative (all genders) treibst du massgeblich das Wachstum in einem unserer dynamischsten und wichtigsten Märkte voran. Du identifizierst strategische Zielaccounts in der Schweiz, öffnest Türen zu Top-Entscheidungsträgern bei Asset Managern, Retailern sowie Immobilienbewirtschaftern und schaffst so das Fundament für hochvolumige Deals unserer Account Executives. Dafür suchen wir ambitionierte Outbound-Profis mit ausgeprägter Leidenschaft für die Neukundenakquise, die eigenverantwortlich wertvolle Marktpotenziale erschliessen.

01What to expect

• Outbound-Akquise: Du gewinnst neue Kunden ausschliesslich über aktive Ansprache per Telefon, E-Mail und LinkedIn und vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Account Executives.

• Account-based Prospecting: Du definierst Zielaccounts mit vielen Standorten, baust dir einen Überblick über Entscheidungswege und sprichst mehrere Entscheidungsträger pro Account gezielt an.

• Zielgruppen: Du arbeitest mit Eigentümern und Verwaltungen von Immobilien, Retailern sowie Gemeinden in der Deutschschweiz.

• Qualifizierung: Du klärst Bedarf, Entscheidungsprozess und Potenzial und übergibst sauber vorbereitete Opportunities an das Account Executive-Team.

• Outbound-Strategie: Du entwickelst Sequenzen, Messaging und Ansprachen weiter, testest neue Ansätze und misst, was funktioniert.

• Pipeline Management: Du steuerst deine Aktivitäten und Ergebnisse in Salesforce über klare KPIs.

• Multiplikator: Du teilst Best Practices, coachst neue SDRs und gestaltest mit, wie wir Sales Development in der Schweiz weiter aufbauen.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Account Executives, Marketing und dem Country Manager zusammen, zum Beispiel bei Kampagnen und Messen.

02Inspire us by

• Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.

• Outbound-Erfahrung: Du konntest bereits 1-2 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im B2B-Umfeld sammeln und kannst einen klaren Track Record vorweisen, wie du deine Ziele regelmässig übertroffen hast.

• Kaltakquise: Du kommunizierst souverän sowie zielgerichtet auf C-Level-Ebene und überzeugst auch bei Einwänden mit Ausdauer und Verhandlungsgeschick.

• Methodik: Du arbeitest strukturiert mit Sequenzen, Account-Recherche und Qualifizierungs-Frameworks.

• Netzwerk: Ein Netzwerk in der Schweizer Immobilien-, Retail- oder Mobilitätsbranche ist ein Plus.

• Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Schweizerdeutsch und hast gute Englischkenntnisse, Französisch ist von grossem Vorteil.

03What we offer

• Entwicklung: Du profitierst von vielfältigen Entwicklungs- und Wachstumschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit klarer Perspektive Richtung Account Executive.

• Vergütung: Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt mit einem nicht gedeckelten variablen Anteil.

• Weiterbildung: Individualisierte Trainingsmöglichkeiten dienen als Grundstein für deine Weiterbildung.

• Verpflegung: Mit Swibeco erhältst du einen monatlichen Zuschuss für deine Verpflegung, den du flexibel bei zahlreichen Partnern einlösen kannst.

• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell passt du deinen Arbeitsrhythmus individuell an und verbringst an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team.

• Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.

• Equipment: Mac oder Windows, ergonomisches Equipment und alles, was du für effizientes Arbeiten im Office und Homeoffice brauchst.

• Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents.

04Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Katharina Wagner unter ----->Ready to own (y)our growth?

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