Universitetslektor i pedagogik, inriktning specialpedagogik, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se/

01Ämne

Pedagogik med inriktning specialpedagogik

02Ämnesbeskrivning

Pedagogik som vetenskaplig disciplin behandlar olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och -utveckling i och utanför utbildningsinstitutionerna. Inriktningen mot specialpedagogik vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv och handlar om relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhället, särskilt med avseende på specialpedagogiska- och speciallärarperspektiv.

03Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar undervisning, handledning, examination, kursledning och kursutveckling på grundnivå och avancerad nivå samt forskning och samverkan inom det specialpedagogiska området.

En central del av undervisningsuppdraget rör speciallärarutbildningen, där institutionen särskilt behöver stärka kompetensen inom specialiseringarna intellektuell funktionsnedsättning samt språk-, skriv- och läsutveckling. Undervisning ingår även inom specialpedagogiska kurser och moment i institutionens övriga lärarutbildningar, till exempel förskollärar-, grundlärar- och ämneslärarprogrammen, samt rektorsutbildningar och externa uppdragsutbildningar.

Den som anställs förväntas självständigt kunna planera, genomföra och utveckla forskningsanknuten undervisning samt bidra till institutionens utbildningsutveckling. Eftersom IPS har ett brett utbildningsuppdrag kan undervisning och andra akademiska uppdrag även förekomma inom närliggande utbildningsområden.

I arbetsuppgifterna ingår också att bedriva forskning, delta i institutionens forskningsmiljöer, publicera vetenskapliga arbeten, utveckla forskningssamarbeten samt individuellt eller tillsammans med andra söka externa forskningsmedel. Samverkan med skolhuvudmän, professioner och andra aktörer inom utbildningsområdet är också en viktig del av anställningen.

04Behörighet

För att ta del av om behörighets- och bedömningsgrunder, anställningsform, tillsättningsförfarande,  instruktioner för ansökan med mera, läs annonsen (ref nr PAR 2026/850) i sin helhet via Göteborgs universitets hemsida,, Lediga anställningar.

05Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan förekomma

Omfattning: Heltid

Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Diarienummer: PAR 2026/850

06Ansökan ska vara inkommen senast : 2026-12-09

För vidare information se https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

07Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen kan ställas till avdelningschef Malin Eliasson,

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till

08Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.