Interim HR Business Partner | Stockholm

Vill du vara med och göra skillnad där HR verkligen behövs som mest? Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till ett spännande konsultuppdrag hos ett välkänt företag inom svensk livsmedelsindustri. Här får du en nyckelroll i att stötta chefer i komplexa personalärenden, samtidigt som du är med och utvecklar framtidens HR-processer i en organisation som befinner sig på en spännande förändringsresa.

Om rollen

Du blir en del av ett nationellt HR-team med fokus på kvalificerat chefsstöd och individärenden. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetens ledare inom produktion och logistik över hela Sverige, där du fungerar som en trygg och affärsnära HR-partner i frågor som kräver både arbetsrättslig kompetens och ett gott omdöme. Du kommer att arbeta med:

• Rehabiliteringsärenden
• Arbetsrättsliga frågor
• Konflikthantering
• Misskötsamhetsärenden
• Stöd i komplexa personalfrågor
• Utveckling och standardisering av HR-processer och arbetssätt

Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och som uppskattar att kombinera operativt HR-arbete med utvecklingsarbete.

Din profil

Vi tror att du är en erfaren HR Business Partner eller HR-specialist som känner dig trygg i att självständigt driva komplexa personalärenden och ge kvalificerat stöd till chefer. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete eller HRBP-roll
• Gedigen kunskap inom arbetsrätt, rehabilitering och individärenden
• Erfarenhet av att stötta chefer i operativa personalfrågor
• Erfarenhet från större organisationer med flera verksamheter eller geografiska enheter
• Erfarenhet av att utveckla och förbättra HR-processer
• Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Vi ser det som extra positivt om du har arbetat inom tillverkande industri eller andra verksamheter med kollektivanställda medarbetare. Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• Samverkan med fackliga organisationer
• Arbetsrättsliga ärenden inom kollektivsidan
• Förändringsarbete och organisationsutveckling
• Nationellt HR-stöd i verksamheter med flera geografiska enheter

Som person ska du vara trygg, kommunikativ och förtroendeingivande. Du har förmågan att skapa goda relationer samtidigt som du vågar utmana och stötta chefer i svåra frågor. Vidare trivs du i miljöer där alla svar inte är givna från början och där du får vara med och forma arbetssätt, processer och struktur längs vägen.

Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Till januari 2028 Placering: Västra Stockholm Resor: Cirka en gång per månad inom Sverige

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på .