Konkurrensverket söker enhetschef till analysenheten

Är du en engagerad ledare med ett stort samhällsintresse? Har du förmåga att inspirera till utveckling och goda prestationer i ett team med kvalificerade medarbetare? Då kan du vara den person vi söker till tjänsten som enhetschef för Konkurrensverkets analysenhet.

01Om analysenheten

Analysenheten arbetar för att uppmärksamma hinder mot en effektiv konkurrens i offentlig och privat verksamhet samt för att främja en effektiv offentlig upphandling. Enheten ansvarar för att ta fram analyser, rapporter och reformförslag, såväl på eget initiativ som på uppdrag av regeringen. En viktig uppgift är också att samordna och hantera remisserna som Konkurrensverket besvarar.

På enheten arbetar ca tolv kvalificerade utredare med stor erfarenhet av att analysera aktuella samhällsfrågor. Enhetens analysarbete bedrivs i nära samverkan med andra enheter som arbetar med utredningar av konkurrens- och upphandlingsöverträdelser samt med chefsekonomenheten.

02Arbetsuppgifter

Du leder och samordnar arbetet på enheten och säkerställer att utredningarna bedrivs på ett effektivt sätt. Du samverkar med andra chefer och bidrar till utformningen och kvalitetssäkringen av analysen. Du har en aktiv roll i myndighetens förändringsarbete och i enhetens metodutveckling, kunskapsförvaltning och kunskapsspridning. Du bidrar till kompetensutveckling inom enheten och verkar för ett gott samarbete.

Du ingår i Konkurrensverkets chefsgrupp och lägger stor vikt vid att tillsammans arbeta mot gemensamma mål.

03Kvalifikationer

• Aktuell chefserfarenhet från en kunskapsintensiv organisation.
• Akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten.
• Mycket goda kunskaper inom och erfarenhet av utrednings- och analysarbete.
• Goda kunskaper om beslutsprocesser i offentlig verksamhet.
• Vana vid att företräda/arbeta med policyfrågor i offentlig verksamhet.
• Mycket god förmåga att på ett vårdat, enkelt och begripligt sätt uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet från utrednings- och utvärderingsarbete inom statlig förvaltning. Det är även meriterande om du har goda kunskaper om konkurrensfrågor och/eller om offentlig upphandling.

04Personliga egenskaper

Du har ett genuint intresse för att leda och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsintensiv organisation. Ditt ledarskap präglas av tillit, tillgänglighet och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar förutsättningar för dialog, delaktighet och engagemang.

Du har gott omdöme, hög arbetskapacitet, är strukturerad och har förmåga att prioritera.

Du är initiativrik och har god förmåga att genomdriva förändringar.

Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du bidrar aktivt till verksamhetsutveckling, god samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

05Jobba hos Konkurrensverket

Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och möjlighet att teckna en individuell överenskommelse om distansarbete två dagar i veckan. Du har generösa semestervillkor, 28-35 dagar per år beroende på ålder, och goda möjligheter till individuellt anpassad utbildning. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan.

Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/

06Ansökan

Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 december 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du förklarar på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Bifoga även examensbevis.

Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi.

07Information och kontakt

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet sex månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Hanna Witt, ställföreträdande generaldirektör och säkerhetsskyddschef, eller Karin Alling HR-chef. Fackliga företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på .

Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.