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Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit

cbs Corporate Business Solutions GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, GermanyFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Nov 12, 2026

This listing is for a Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit role at cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany. The listing describes it as a full-time, management position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

This listing is for a Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit role at cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany. The listing describes it as a full-time, management position.

The advert mentions SEO and B2B among the skills and tools for this role.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Germany should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 12, 2026.

Employer
cbs Corporate Business Solutions GmbH
Location
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland, Germany
Job type
Full-time
Level (from the title)
management
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 12, 2026 on Arbeitnow
Employer text
434 words, about 2 min to read
Skills named in the advert
SEOB2B
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (SEO and B2B) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 12, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Work permit route
  • EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
  • Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
  • Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year

Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

01Ziel der Position

Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung.

Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz, die unsere Marke im Markt klar positioniert und nachhaltig in relevanten Informations- und Suchräumen sichtbar macht, von klassischer Suche bis hin zu AI-basierten Systemen.

Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen.

Du berichtet an den Head of Digital Marketing

02Was Dich erwartet

  • Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Inhalte, Conversion)

  • Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie (technisch, strukturell und inhaltlich) zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit

  • Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche und neuer Informationskanäle

  • Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey (Awareness bis Conversion)

  • Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte

  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance (Traffic, Rankings, Engagement, Conversion)

  • Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Entwicklung, SEO, Content)

03Was wir uns wünschen

  • >5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld

  • Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken,

  • Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis

  • Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools

  • Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten

  • Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise

  • Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil

04Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

05Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

06Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

07Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

08Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

09Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

10Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

11Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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