Barn- och ungdomsbibliotekarie med inriktning tillgänglighet - vikariat

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du bidra till att göra biblioteket tillgängligt för fler barn och unga? Har du ett intresse för tillgänglighetsfrågor och service? Då har du ett jobb att söka!

01Ditt nya jobb

Som barn- och ungdomsbibliotekarie på Stadsbiblioteket blir du en del av en central mötesplats för människor med olika bakgrunder, åldrar och intressen. Här får du möjlighet att arbeta brett med biblioteksverksamhet och vara med och utveckla biblioteket som en öppen, inkluderande och inspirerande mötesplats.

Som barn- och ungdomsbibliotekarie kommer du att arbeta med att utveckla bibliotekets medier, service och aktiviteter för besökare med särskilda behov. I rollen ingår att planera, genomföra och utveckla verksamhet med fokus på målgrupper med kognitiva funktionsnedsättningar, såsom intellektuell funktionsnedsättning (IF) och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du kommer bland annat ta emot klassbesök från anpassad skola och resursskolor, där du anpassar innehållet och upplägget utifrån elevernas behov och förutsättningar.

Arbetet omfattar också sedvanliga biblioteksuppgifter som tjänstgöring i informationsdisk, bokinköp, mediehantering, uppsättning av böcker och arbete med bibliotekets program och aktiviteter. Du möter dagligen människor i olika situationer och bidrar till att biblioteket känns välkomnande och relevant för alla.

02Krav

• Högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

03Meriterande

• Erfarenhet av arbete med tillgänglighetsfrågor eller specialpedagogik
• Erfarenhet av arbete med personer med kognitiva funktionsnedsättningar

04Personliga egenskaper

Du har förmåga att anpassa dig till olika situationer och behov och arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. Du tar egna initiativ, ser möjligheter att utveckla arbetssätt och hittar lösningar när nya behov uppstår. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med olika bakgrunder och förutsättningar på ett respektfullt och inkluderande sätt. Du tycker om att ge service och att lösa problem och är bra på att förklara och tala inför andra.

05Välkommen till oss

Jönköpings bibliotek är en del av kommunens kultur- och fritidsverksamhet och består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss. Våra bibliotek främjar läsande, lärande, integration och bildning och skapar möjligheter för människor att mötas, upptäcka nya perspektiv och utvecklas. Vi arbetar för att våra bibliotek ska vara trygga och inspirerande platser där alla känner sig välkomna.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag, klicka här för att läsa mer.

06Bra att veta

Rekryteringen avser ett vikariat på 100% under 9 månader med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

I tjänsten ingår kväll- och helgtjänstgöring. Bemanning på flera bibliotek inom kommunens folkbibliotek ingår.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp ”F”. För mer information om befattningens löneintervall, klicka här.

Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut.

07Belastningsregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här.

08Vill du veta mer?

Karl-Gustav Bartoll, tf. enhetschef, ,

Karin Kristoffersson, facklig företrädare DIK, ,

Henrik Wijkmark, facklig företrädare Vision, ,

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.