Fullstack Developer*in (Python/Django & React) Mid-Level / Senior
INES Analytics has an opening for a Fullstack Developer*in (Python/Django & React) Mid-Level / Senior in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, senior position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
INES Analytics has an opening for a Fullstack Developer*in (Python/Django & React) Mid-Level / Senior in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, senior position.
Skills and tools named in the text include Python, JavaScript, TypeScript, React, PostgreSQL, Excel, AWS and REST.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 12, 2026.
- Employer
- INES Analytics
- Location
- Berlin, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 12, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 204 words, about 1 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Python, JavaScript, TypeScript and React) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 1 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Kurzbeschreibung
Du suchst einen Job mit Sinn und willst mit uns zusammen SaaS-Tools für faire Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig: Du übernimmst die technische Verantwortung für bestehende, datenintensive Python/Django-Anwendungen. Du stabilisierst und modernisierst die gewachsenen Codebasen und entwickelst gleichzeitig neue Features nach fachlichen Anforderungen.
02Wichtigste Aufgaben
Betreuung und Modernisierung bestehender Python/Django-/REST-Anwendungen
Implementierung neuer Funktionen in Python/Django-/REST-Anwendungen
Betreuung und Modernisierung des React-Frontends, der Benutzeroberflächen und Dashboards
Implementierung neuer Frontend-Funktionen und Anbindung an Django-REST-APIs
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Integration von ETL-Prozessen
Technische Umsetzung und Integration neuer und bestehender Data-Science-Module in unsere Anwendungen
Automatisierte Tests, Fehlerbehandlung, Monitoring und Verbesserung der Dokumentation
Betreuung von PostgreSQL, Unterstützung bei AWS/S3-Integrationen
03Wichtigste Anforderungen
Sehr gute Kenntnisse in Python, Django, Django REST Framework und PostgreSQL
Erfahrung mit pandas und NumPy sowie datenintensiven Anwendungen
Erfahrung mit der Übernahme und Modernisierung bestehender Codebasen
Sicherer Umgang mit REST-APIs, Datenvalidierung und automatisierten Tests
Erfahrung mit CSV-/Excel-Verarbeitung und der Integration komplexer fachlicher Berechnungslogiken
Gute Kenntnisse in React und JavaScript/TypeScript
Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, technische Anforderungen und Lösungen im Team abzustimmen
Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen
04Von Vorteil
Kenntnisse in AWS/S3
Verständnis für Entgelttransparenz-, HR- oder Diversity-Kennzahlen
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