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Junior Marketing Manager - DACH

AMBOSSBerlin, GermanyFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Nov 12, 2026

AMBOSS is hiring for the position of Junior Marketing Manager - DACH in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, entry-level position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

AMBOSS is hiring for the position of Junior Marketing Manager - DACH in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, entry-level position.

Skills and tools named in the text include B2B, CRM, copywriting and social media.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 12, 2026.

Employer
AMBOSS
Location
Berlin, Germany
Job type
Full-time
Level (from the title)
entry-level
Pay
Not stated by the employer
Found
Nov 12, 2026 on Arbeitnow
Employer text
769 words, about 3 min to read
Skills named in the advert
B2BCRMcopywritingsocial media
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (B2B, CRM, copywriting and social media) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 12, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Berlin
79.8 vs New York = 100

UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
  • Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
  • Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year

Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Über AMBOSS & den DACH Campus AMBOSS ist ein international etabliertes MedTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das weltweit mehr als eine Million Nutzer:innen in über 180 Ländern erreicht. Die Plattform liefert medizinisches Wissen und Entscheidungsunterstützung über eine umfangreiche Bibliothek, Fragendatenbank und KI-gestützte Anwendungen, zuverlässig und überall verfügbar.

Der DACH Campus-Bereich umfasst alle Nutzer:innen, die sich in der Ausbildung für einen medizinischen oder gesundheitsnahen Beruf befinden, von der Humanmedizin über Zahnmedizin bis hin zu Physician Assistants und perspektivisch weiteren Fachrichtungen. Mit einem Marktanteil von rund 95 % in der Humanmedizin ist AMBOSS klarer Marktführer im DACH-Raum. Um diese Position zu festigen und den Erfolg auf weitere Fachbereiche auszuweiten, entwickeln wir Marketingmaßnahmen, die passgenau auf die Bedürfnisse, Sprache und Lernkultur unserer Community zugeschnitten sind.

Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Marketing Management (DACH Campus), mit Verantwortung für das gesamte Marketing-Spektrum von B2C- und B2B-Kampagnen über Social Media bis hin zu Events und Konferenzen.

 

01Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Marketingverantwortung: Verantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten im DACH Campus Raum einschließlich B2C und B2B.

  • Multichannel-Marketing: Steuerung und Umsetzung von Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (z.B. CRM, Graphics, Performance Marketing), inkl. Priorisierung, Zeitplanerstellung und Einhaltung von Deadlines

  • Zielgruppenverständnis: Fähigkeit, dich tief in die Welt der Studierenden und Auszubildenden im Gesundheitswesen einzudenken, deren Bedürfnisse und Realität zu verstehen und dies in die Kommunikation einfließen zu lassen

  • Campaign-Plan & Budget: Unterstützung bei der Jahresplanung, Budgetkontrolle, Reporting und Ergebnisanalyse im Bereich Marketing

  • Content & Copy: Erstellen prägnanter, zielgruppenorientierter Kommunikation im Rahmen von Landingpages, Newsletter, Social Media und Event Materialien

  • Projektmanagement & Events: Mitwirken an der Organisation und Durchführung von Events, Konferenzen und weiteren Marketingprojekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams und Partner:innen

  • Interne Kommunikation & Reporting: Erstellung interner Präsentationen für Market Reviews (auf Englisch) und Visualisierung von Ergebnissen

  • AI- & Tool-Nutzung: Effektiver Einsatz moderner AI-Tools für Content, Analyse und Reporting

02Was du mitbringen solltest

  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative, du packst Themen proaktiv an, probierst Neues aus und arbeitest lösungsorientiert

  • Umsetzungsstärke, du denkst nicht nur in Konzepten, sondern setzt diese auch aktiv und effizient um

  • Zielgruppenverständnis: Fähigkeit, dich tief in die Welt der Studierenden und Auszubildenden im Gesundheitswesen einzudenken, deren Bedürfnisse und Realität zu verstehen und dies in die Kommunikation einfließen zu lassen

  • Hervorragendes Sprachgefühl und Copywriting-Fähigkeiten, du beherrschst prägnantes, zielgruppenorientiertes Schreiben und triffst den richtigen Ton für unsere Community

  • Marketingerfahrung: wichtig ist uns eine schnelle Auffassungsgabe und Motivation, idealerweise hast du schon Erfahrungen in B2C, B2B, Performance oder Content Marketing sammeln können, gerne in einem Start-up- oder dynamischen Umfeld

  • Exzellente Sprachkompetenz - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für exzellentes Copywriting sowie fließendes Englisch (Business-Niveau) für interne Kommunikation, Präsentationen & Reporting

  • Projektmanagement & Events: Mitwirken an der Organisation und Durchführung von Events, Konferenzen und weiteren Marketingprojekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams und Partner:innen

  • Campaign-Plan & Budget: Unterstützung bei der Jahresplanung, Budgetkontrolle, Reporting und Ergebnisanalyse im Bereich Marketing

  • Interne Kommunikation & Reporting: Erstellung interner Präsentationen für Market Reviews (auf Englisch) und Visualisierung von Ergebnissen

  • Erfahrung mit AI- und digitalen Marketing-Tools für Content, Analyse und Automatisierung

03Pluspunkte

  • Erfahrung im Start-up-Umfeld oder in wachstumsstarken Organisationen

  • Projektmanagement-Erfahrung (z. B. Eventorganisation)

  • Kenntnisse im Performance Marketing oder Social Media Marketing

  • Erfahrung oder Bezug zum Gesundheits- oder Bildungsbereich

04Benefits

AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

🌴 Erholung und Freizeit: 30 bezahlte Urlaubstage, ein AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und Tenure Days

🥙 Verpflegung und Office-Komfort: Täglich gesundes Frühstück und Mittagessen von unseren hauseigenen Küchenchefs, die AMBOSS-Kita in unserem Berliner Büro; sowie die Möglichkeit, remote aus unseren Büros in Köln, Sardinien, New York oder Kapstadt zu arbeiten

🏃 Gesundheit, Fitness und Mobilität: zur Auswahl Urban Sports Club - M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket

 

Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete:

http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein starker Motor für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb engagieren wir uns für ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, wertgeschätzt werden und die gleichen Chancen erhalten, ihr Potenzial zu entfalten.

Wir heißen Menschen aller Herkunft herzlich willkommen, uns bei unserer Mission zu unterstützen: medizinisches Fachpersonal darin zu stärken, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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