Sektionschef till boendemottag

Då vår nuvarande sektionschef kommer att vara tjänstledig för att prova ett uppdrag som enhetschef söker vi nu dig som är redo att ta dig an ett utvecklande och spännande chefsuppdrag. Hos oss möts du av engagerade och kompetenta medarbetare samt erfarna och stöttande chefskollegor.

01Arbetsuppgifter

Som sektionschef ansvarar du för att leda, fördela och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Personalgruppen består av 9 socialsekreterare, 1 assistent (som arbetar mot hela enheten) och en förste socialsekreterare. Tillsammans med din chefskollega, som ansvarar för resterande del av boendemottaget och enhetens vuxenmottag, delar ni det övergripande ledarskapet för de två sektionerna.

Utöver det dagliga ledarskapet ansvarar du för att säkerställa kvalitet och utveckling inom verksamheten. Enhet Mottag är avdelningens ingång, vilket ställer höga krav på samarbete och samverkan såväl inom den egna enheten som med övriga delar av avdelningen och förvaltningen. Uppdraget innebär även nära dialog med externa samverkansparter såsom regionen, andra kommuner och statliga myndigheter. Boendemottaget är ett av fyra mottag inom enheten.

I boendemottaget är vårt uppdrag att vägleda, informera, utreda och följa upp. Vi är ett utredande mottag vilket innebär att vi ansvarar för både den initiala placeringen och utredningen. Vi samverkar också med andra inom och utom förvaltningen för att säkerställa att den enskildes behov tas om hand med ett helhetsperspektiv. Vi möter många människor med väldigt skiftande behov och varierande problematik, dock alla utifrån en hemlöshetsproblematik. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten.

I ditt uppdrag har du stöd av förste socialsekreterare som, tillsammans med dig, bidrar till att skapa goda förutsättningar för socialsekreterarnas arbete och utveckling. Du ingår i enhetens ledningsgrupp, som består av enhetschef och sex sektionschefer. Hela enheten är samlokaliserad, vilket skapar goda möjligheter till nära samarbete och kollegialt stöd.

Som sektionschef ingår du även i enhetens beredskapssnurra. Enhetens sektionschefer delar på ett schema för beredskap vid situationer där medarbetare behöver arbeta utöver ordinarie arbetstid för att hantera akuta ärenden. Det innebär att du ungefär var sjätte vecka har beredskap att stanna kvar i verksamheten tills aktuella ärenden är avslutade för dagen.

02Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad chef och ledare med förmåga att inspirera, motivera och skapa delaktighet i arbetsgruppen. Du leder med tydlighet och tillit samt har förmåga att samla medarbetare kring gemensamma mål. Du är skicklig på att bygga goda samarbeten och kan samverka framgångsrikt även i komplexa och utmanande situationer.

Du har en god balans mellan struktur och flexibilitet. Det innebär att du planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya behov i verksamheten. Vidare är du en kommunikativ ledare som har förmåga att förmedla information på ett tydligt och lyhört sätt.

Eftersom uppdraget innebär ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega är det viktigt att du trivs med att samarbeta nära, prestigelöst och i team. Du uppskattar att verka i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där nya frågeställningar och akuta situationer kan uppstå med kort varsel. Samtidigt har du förmåga att behålla helhetsperspektivet, fatta välgrundade beslut och skapa trygghet för både medarbetare och verksamhet.

För att vara aktuell till tjänsten som sektionschef har du:

• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen
• Minst ett års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Minst tre års erfarenhet av socialt arbete
• Chefs- eller ledarerfarenhet
• Goda kunskaper i Office-paketet och Outlook
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av nedanstående områden:

• Chefs-/eller ledarskapskapsutbildning
• Arbete med hemlöshet inom socialtjänsten och/eller ekonomiskt bistånd. 
• Arbete med människor som vill lämna en kriminell livsstil och deras anhöriga.
• God förmåga att hantera olika verksamhets-, ekonomi- och HR-system

03Om arbetsplatsen

Enheten är ingången till avdelningen och består av sex sektioner. Två är riktade mot hemlöshet och skadligt bruk och beroende. Två sektioner är inriktade mot ekonomiskt bistånd och nödbistånd inom boende. Två sektioner är riktade mot våld i nära relation och heder.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, dkommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

04Information om tjänsten

Anställningsform: Vikariat 1 år.

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse.

05Övrigt

Vi planerar att hålla intervjuer löpande. Sök tjänsten redan idag!

Förstaintervjuer planeras att hållas 25 november (em), 1 dec (fm) samt 2 dec (em). Andraintervjuer sker den 8 dec (fm).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.