Bli Celwise resande servicetekniker!

Vill du vara med och förändra förpackningsindustrin från grunden? Celwise är ett Norrköpingsbaserat bolag som utvecklat den patenterade tillverkningstekniken Steam Molding, en banbrytande metod för att skapa helt plastfria, vattenresistenta och återvinningsbara förpackningar direkt från träfiber.Celwise står just nu inför en spännande tillväxtresa och söker just nu en resande servicetekniker. Här kliver du rakt in i en entreprenöriell miljö utan stel hårdstyrning och långa beslutsvägar. Här får du sätta din egen prägel på rollen, bygga upp servicestrukturen från start och resa jorden runt där maskinerna byggs och installeras.

01Om tjänsten

Celwise är ett innovativt företag i hållbarhetsbranschen som under det senaste decenniet utvecklat en avancerad och patenterad teknologi för formpressad fiber. Tack vare flera genombrottsteknologier som Celwise har tillämpat eller utvecklat har de skapat en process som förändrar sättet papper tillverkas och formas på. Det som förr endast var möjligt för plast kan nu göras bättre i papper, vilket bidrar till ett mer miljövänligt samhälle.

Som servicetekniker blir du Celwise ansikte utåt och spindeln i nätet ute hos kund, vilket också innebär en del resor i Europa. I rollen som resande servicetekniker kommer du vara med och installera och driftsätta maskinerna, förebygga, underhålla och hantera felsökningar och kalibrering av de specialbyggda tillverkningsmaskinerna på plats hos kunderna. För att trivas i rollen som resande servicetekniker krävs att du är flexibel och trivs med att lösa problem när de uppstår. I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina praktiska färdigheter. Du behöver inte vara en expertprogrammerare, men du måste förstå hur mekanik, el och automation samverkar samt våga "skjuta lite från höften" när oförutsedda problem uppstår.

Du välkomnas in i ett dedikerat, kompetent och snabbfotat bolag där teamet består av 12 personer som alla brinner för det som Celwise gör. Du kommer erbjudas goda utvecklingsmöjligheter både i din roll och inom bolaget samt få chans att påverka dina arbetsuppgifter.

02Du erbjuds

• Möjligheten att lära dig och bemästra en ny tillverkningsteknik som ännu inte finns på den breda marknaden.
• Spännande resor runtom i Europa där du får jobba produktnära ute hos kunderna.
• Att bli en del av ett litet bolag med schyssta värderingar och ett stort framtidsfokus.

03Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett varierat arbete med service, driftsättning och mekaniskt underhåll av maskinerna ute hos kund, kombinerat med nära samarbete med teamet i Norrköping. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att

• Delta vid montering, installation och kalibrering av våra storskaliga tillverkningsmaskiner ute på site.
• Utföra felsökning, hårdvarujusteringar och förebyggande underhåll på plats hos kund.
• Vara den kommunikativa kontaktytan mot kundernas tekniker och operatörer samt ge dem stöttning och utbildning.
• Samarbeta tätt med det internationella teamet och partners i Europa.
• Genomföra regelbundna tjänsteresor till bland annat Italien och Frankrike.

04Vi söker dig som

• Har något eller några års praktisk erfarenhet som servicetekniker, resemontör eller liknande roll inom industriell tillverkning/processindustri.
• God förståelse för mekatronik och automation, du förstår PLC-styrning och hur automatiserade system hänger ihop.
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• B-körkort

05Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från pappers-, massa- eller förpackningsindustrin (och förståelse för cellulosa).
• Certifikat inom Heta arbeten.
• Utbildning eller djupare erfarenhet inom PLC och automation.

06För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Energisk
• Förändringsbenägen

07Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.