Biträdande rektor till Mariaskolan

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

01Välkommen till oss

På Mariaskolan arbetar vi enligt vår vision KRAM- tillsammans för bildning och välmående. Vår skola är snart 130 år och de tjocka röda tegelväggarna inger trygghet och rymmer många berättelser om lärande genom tiden.

Här går 820 elever i F-9 och ca 95 medarbetare med stor kompetens och stora hjärtan som är grunden för verksamheten. Mariaskolan ligger mitt på Södermalm intill Tantolunden. Läs gärna mer om oss Mariaskolan, F-9 - Stockholms stad

02Vi erbjuder

Hos oss arbetar du i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Här får du möjlighet att vara med och påverka och utveckla en skola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

03Din roll

Som biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar, på delegation från rektor, för verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Ditt uppdrag innebär exempelvis att:

• Driva skolutveckling med fokus på kvalitet, trygghetsarbete och elevinflytande både i skola och på fritids och i facklig samverkan.
• Säkerställa en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydliga mål och höga resultat.
• Vara närmast ansvarig för medarbetare och elever i årskurs F-3 och fritidshemmet.
• Bidra aktivt till en god arbetsmiljö och en kultur kännetecknad av engagemang och delaktighet.

Du är en del i skolledningen som är organiserad med en biträdande rektor för vardera stadie, adminchef och rektor. Vi arbetar skolövergripande med frågor som rör såväl arbetsorganisationen som utvecklingsorganisationen. Om du trivs med salutogena och engagerade kollegor är det här en arbetsplats du kommer att trivas på.

04Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• lärarlegitimation med behörighet för grundskolan
• aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för lågstadiet
• god kunskap om och erfarenhet av undervisning i årskurs 1-3 samt fritidsverksamhet
• god kunskap om samverkan mellan skola och fritidshem
• erfarenhet av elevhälsoarbete
• erfarenhet av facklig samverkan
• drivit utvecklingsarbete som bidragit till skolans och elevernas utveckling. 

Meriterande:

• pågående eller avslutat rektorsprogram
• erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning samt kunskaper i skola 24

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som är en stabil och coachande ledare med god pedagogisk insikt. Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och arbetar utvecklingsinriktat. Med ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till verksamhetens utveckling. Du du håller motivationen uppe även vid motgångar.

Välkommen med din ansökan!

05Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).