Enhetschef till BMM Stockholm Södra

01Välkommen att vara en del av BMM Stockholm Södra!

Nu söker vi en enhetschef till Södertälje centrum Barnmorskemottagning och Salem Barnmorskemottagning.

BMM Stockholm Södra är en barnmorskestyrd enhet inom SLSO och består av 14 barnmorskemottagningar, från Liljeholmen till Södertälje, med cirka 90 medarbetare. Alla kvinnor besöker någon gång under sitt liv en barnmorskemottagning och vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med stora möjligheter att ytterligare höja kvaliteten och patientfokuset i vården.

Södertälje centrum barnmorskemottagning är en väl etablerad mottagning med åtta barnmorskor. Mottagningen ligger centralt i Södertälje, i gemensamma lokaler med Södertälje BVC, och utgör en del av Brunnsängs familjecentral.

Salems barnmorskemottagning är en mindre, personlig mottagning där två barnmorskor arbetar. Här finns ett nära och välfungerande samarbete med familjecentralen i Salem, vilket skapar goda förutsättningar för sammanhållet stöd till familjer.

02Läs mer om oss här: Barnmorskemottagningar - Vår vård Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett delegerat samlat ansvar för två barnmorskemottagningar. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi samt för att leda och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav. Arbetet innebär bland annat att:

• leda, planera, organisera och följa upp den dagliga verksamheten
• arbeta systematiskt med patientsäkerhet och kvalitet tillsammans med medarbetarna
• verka för en god, hälsofrämjande arbetsmiljö och ett aktivt medarbetarskap
• ansvara för arbetsledning såsom schemaläggning, planering av mottagningsarbete, introduktion av nyanställda, utvecklings- och lönesamtal
• ha ett visst ekonomiskt ansvar för enheterna
• säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners, bland annat BVC, öppen förskola, socialtjänst och andra vårdgrannar

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i vardagen. Kliniskt arbete kan eventuellt förekomma i den utsträckning det är möjligt, med bibehållet gott ledarskap. Barnmorskemottagningarnas arbete är i ständig utveckling, och du förväntas tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter rådande förutsättningar.

Du ingår i ledningsgruppen för BMM Stockholm Södra tillsammans med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och kommer att ha ansvar för cirka 10 medarbetare. Hos oss finns goda möjligheter att påverka inför framtiden och delta i olika utvecklingsprojekt, det är ständigt nya saker på gång.

03Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med

• klinisk erfarenhet från mödrahälsovård/barnmorskemottagning
• förskrivningsrätt
• utbildad i Cosmic Birth och vana att arbeta i Take Care
• stort intresse för ledarskap, gärna med dokumenterad erfarenhet eller utbildning inom området

04Det är meriterande om du har

• god kännedom om barnmorskemottagningars uppdrag och roll i vårdkedjan
• erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller projektledning
• ledarskapsutbildning

05Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du:

• är lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap
• har förmåga att skapa engagemang och delaktighet, särskilt i tider av förändring
• har god förmåga att planera långsiktigt och arbeta strategiskt
• har god digital kompetens och är trygg i att använda och lära ut digitala verktyg
• är skicklig på att leda möten och uttrycker dig tydligt och strukturerat i skrift
• har ett genuint intresse för mödrahälsovården och är tryggt förankrad i din roll som barnmorska

06Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofession som barnmorska, heltid och ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef (vanligtvis 3 år) direkt underställd verksamhetschefen. Tillträde enligt överenskommelse.

07Vi erbjuder

Du får ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling, både i verksamheten och i organisationen. För dig som är ny chef finns strukturerade ledarskapsutbildningar inom organisationen.

08Utöver detta erbjuder vi bland annat

• möjlighet till kompetensutveckling
• generöst friskvårdsbidrag
• fri sjukvård enligt gällande avtal
• bra pensionsavtal
• individuell lönesättning

09Kontakt

Ewa Holmberg, verksamhetschef tel

Fackliga representanter

Clara Hultqvist, SRAT tel 08-12335778

Mattias Israelsson, Vårdförbundet tel 08-123 401 41

10Övrig information

Vi går igenom ansökningar löpande och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

11Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

12Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter.