Stödassistenter/stödpersoner till nytt korttidsboende för barn

01Vill du bli en del av vårt nya korttidsboende för barn på Frösön?

Nu öppnar vi ett nytt korttidsboende för barn på Frösön och söker engagerade stödassistenter/stödpersoner som vill vara med och bygga upp verksamheten tillsammans.

Korttidsvistelse innebär en tillfällig vistelse med övernattning för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Här erbjuds möjlighet till rekreation, meningsfull fritid samt miljöombyte, samtidigt som hela familjen får avlastning. Vistelserna präglas av delaktighet, glädje, trygghet och utveckling. Vår nya verksamhet kommer att vara ett korttidsboende med färre antal medborgare och du kommer ingå i ett mindre team med nära samarbete. Det ger goda möjligheter att arbeta nära varje medborgare och skapa trygga relationer.

Vi söker nu sex stödassistenter/stödpersoner för tillsvidareanställning på 88%, med möjlighet att arbeta upp till 100% inom Sektor funktionshinder.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar på vardagar. Dagpass förekommer även under helger, skollov och röda dagar. Tjänsten innefattar journätter och vid behov kan även vaken natt förekomma. Arbete varannan helg ingår enligt schema. Arbetstiderna kan komma att ändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Du har möjlighet att påverka ditt schema i enlighet med gällande riktlinjer. Tillträde den 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse.

02Ditt nya jobb

Som medarbetare på korttidsboendet arbetar du nära dina kollegor och behöver kunna kombinera god samarbetsförmåga med ett självständigt och ansvarsfullt arbetssätt. Du är ansvarstagande och bidrar till att varje barn känner sig sedd, lyssnad på och respekterad. Tillsammans skapar vi en trygg, strukturerad och meningsfull fritid där du anpassar stöd och aktiviteter utifrån varje barns individuella behov och stärker deras utveckling, delaktighet och självständighet. Du möter medborgare med varierande och ibland komplexa behov. Arbetet kan vara utmanande och situationer där hot och våld kan förekomma. Du behöver därför agera lugnt, göra väl avvägda bedömningar och arbeta lågaffektivt även i pressade situationer.

Arbetet omfattar både praktiskt stöd och aktiviteter, exempelvis personlig hygien, städning, matlagning och lek. Du deltar aktivt i aktiviteter både inomhus och utomhus året runt, vilket kräver god fysisk förmåga. Informationsinhämtning och dokumentation är en viktig del av uppdraget och sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och bilkörning ingår i arbetet, därför är B-körkort ett krav.

03Vanliga arbetsuppgifter

• Planera och förbereda inför kommande vistelse (t.ex. aktiviteter, bildstöd, måltider och vardagssysslor).
• Bygga och upprätta relationer, vara en trygg vuxen
• Stöttning och vägledning i barnens vardag
• Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen
• Dokumentation (journalföring, genomförandeplan och arbetsmaterial)

04Krav

• Pedagogisk eller vårdinriktad utbildning på lägst gymnasial nivå, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap om målgruppen neuropsykiatriska funktionsnedsättning
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• B-körkort
• Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter

05Meriterande

• Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (autism, intellektuell funktionsnedsättning, språkstörning)
• Erfarenhet av att ha arbetat i barnverksamhet, särskilt meriterande är erfarenhet av arbete inom korttidsverksamhet för barn och unga.
• Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av att förebygga och hantera utmanande beteenden samt hot- och våldssituationer.
• Systemvana i Viva och Office-program, särskilt meriterande med erfarenhet i Inprint, Widget

06Vi söker dig

Som är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt bemötande efter situation och individ. Du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och ställer snabbt om vid behov. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar tydligt. Du lyssnar aktivt och hanterar utmaningar och konflikter konstruktivt. Även under press behåller du lugnet, arbetar metodiskt och fokuserar på det viktigaste. Du är uthållig, behåller motivationen vid motgångar och driver ditt arbete framåt tills resultat uppnås.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

07Övrigt

Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning. Provanställning kan komma att tillämpas.

08Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

09Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

10Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..