Talent Acqusition Professional till Siemens Energy i Finspång
This listing is for a Talent Acqusition Professional till Siemens Energy i Finspång role at Adecco Sweden Aktiebolag, in Linköping, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a Talent Acqusition Professional till Siemens Energy i Finspång role at Adecco Sweden Aktiebolag, in Linköping, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
From the advert, the main requirements are Swedish and English language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 9, 2026; applications close on Nov 30, 2026.
- Employer
- Adecco Sweden Aktiebolag
- Location
- Linköping, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish and English
- Found
- Nov 9, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Nov 30, 2026
- Employer text
- 435 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (adecco.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish and English plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Nov 30, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
01Om tjänsten
Vill du vara med och attrahera framtidens talanger till en global och innovativ organisation? Vi på Adecco söker nu en Talent Acquisition Partner till Siemens Energy i Finspång. Här får du en central roll i att driva rekryteringsprocesser från start till mål och bidra till att säkerställa företagets fortsatta tillväxt genom att identifiera, attrahera och anställa rätt kompetens.
Du kommer att tillhöra Talent Acquisition teamet och arbeta nära rekryterande chefer, kandidater och övriga HR-funktioner. Rollen innebär ett stort ansvar för att agera rådgivare till verksamheten och bidra med marknadsinsikter, rekryteringsstrategier och datadrivna rekommendationer för att möta organisationens nuvarande och framtida kompetensbehov.
Som Talent Acquisition Partner får du möjlighet att kombinera operativ rekrytering med strategiskt arbete i en internationell miljö där innovation, samarbete och hållbarhet står i fokus.
I din roll kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Ansvara för och driva rekryteringsprocesser i nära samarbete med rekryterande chefer
- Agera rådgivare och kontaktperson till chefer genom hela rekryteringsprocessen
- Samarbeta med Candidate Experience Partner och TA Coordinator för att säkerställa en professionell och effektiv kandidatupplevelse
- Arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och långsiktig Workforce Planning
- Analysera rekryteringsdata och marknadsinformation för att ge rekommendationer kring framtida rekryteringsstrategier
- Bevaka arbetsmarknadstrender, konkurrenter och utvecklingen inom Talent Acquisition
- Säkerställa inkluderande rekryteringsprocesser och arbeta aktivt för att främja mångfald och inkludering
- Bygga och utveckla starka relationer med interna och externa intressenter
02Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där du får kombinera relationsskapande, analys och rådgivning. Du är kommunikativ, affärsmässig och skapar förtroende hos både chefer och kandidater.
Som person är du driven, lösningsorienterad och strukturerad. Du trivs i en föränderlig miljö, samarbetar väl med andra och har ett starkt fokus på kvalitet och utveckling.
Viktigt för tjänsten är:
- Erfarenhet av Talent Acquisition från in-house, rekryteringsbyrå eller RPO
- Erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Stark kommunikativ och rådgivande förmåga
- God analytisk förmåga och vana att arbeta med data
- Förmåga att bygga relationer med chefer, kandidater och andra stakeholders
- Erfarenhet av datadrivet rekryteringsarbete är meriterande
- Erfarenhet från teknik eller industribranschen är meriterande
- Erfarenhet från internationell verksamhet är meriterande
- Kunskap inom Workforce Planning är meriterande
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid via Adecco med planerad start 2026-12-01 och sträcker sig initialt till 2027-11-30.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
03Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sara Sofradzija via
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via
Du ansöker genom att registrera dig via "Ansök"-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.