Dev Global Jobs
Technology

Senior Scrum master

adesso NetherlandsUtrecht, Utrecht, NetherlandsFull-timeSalary not listed · Typical pay in NetherlandsPosted Nov 9, 2026

This listing is for a Senior Scrum master role at adesso Netherlands, in Utrecht, Utrecht, Netherlands. It is listed as a full-time, senior position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

This listing is for a Senior Scrum master role at adesso Netherlands, in Utrecht, Utrecht, Netherlands. It is listed as a full-time, senior position.

Reading the advert, the employer asks for Dutch and English language skills.

Skills and tools named in the text include Java, Kotlin, Agile and Scrum.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Netherlands for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 9, 2026.

Employer
adesso Netherlands
Location
Utrecht, Utrecht, Netherlands
Job type
Full-time
Level (from the title)
senior
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
Dutch and English
Found
Nov 9, 2026 on Arbeitnow
Employer text
868 words, about 4 min to read
Skills named in the advert
JavaKotlinAgileScrum
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.nl). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (Java, Kotlin, Agile and Scrum) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Say your level in Dutch and English plainly (for example B2 or C1).
  • Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 11, 2026
Pay benchmark
Average wage, Netherlands
EUR 61,492 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Netherlands
81.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Netherlands (ICSC post adjustment 42.9), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Highly Skilled Migrant: Recognised sponsor and salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Orientation year for highly educated persons: Graduates of Dutch or top world universities, 1 year job search

Official routes: Immigration and Naturalisation Service (IND)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Niet faciliteren om te faciliteren. Maar teams helpen slimmer samen te werken.

AI verandert de manier waarop we software ontwikkelen. Maar nieuwe technologie alleen maakt een team nog niet beter. Daarvoor heb je iemand nodig die mensen verbindt, samenwerking versterkt en verandering écht in beweging krijgt.

Bij adesso Nederland ontwikkelen we ons tot een AI First-organisatie. We bouwen aan moderne software, slimme dataplatformen en agentic oplossingen. Tegelijkertijd kijken we hoe AI onze eigen manier van werken verandert.

Daarom zoeken we een Scrum Master die verder kijkt dan Scrum events. Iemand die begrijpt dat Agile niet allen draait om ceremonies, maar ook om waarde toevoegen,  wendbaarheid, eigenaarschap en samenwerking.

01Jouw rol

Als Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams die werken aan complexe softwareprojecten, data-oplossingen en AI-first applicaties.

Je helpt teams om beter samen te werken, obstakels weg te nemen en continu te verbeteren. Je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie, developers, product owners en stakeholders en weet wanneer je moet coachen, uitdagen of juist ruimte moet geven.

Maar je kijkt ook vooruit.

Wat betekent AI voor de manier waarop teams software ontwikkelen? Hoe kunnen AI-developmenttools en agentic workflows bijdragen aan kwaliteit, snelheid en samenwerking? En hoe zorg je dat teams nieuwe technologie omarmen zonder hun focus op mensen en resultaat te verliezen?

Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je bent nieuwsgierig naar technologie en begrijpt hoe veranderingen in software engineering invloed en impact hebben op de organisatie, teams en processen.

02Wat ga je doen?

  • Coachen van Agile-teams op focus, samenwerking, communicatie en voorspelbaarheid

  • Faciliteren van Scrum-events die daadwerkelijk bijdragen aan verbetering

  • Signaleren en wegnemen van blokkades binnen teams en binnen de organisatie

  • Versterken van de samenwerking tussen developers, product owners, business en stakeholders.

  • Meedenken over de inzet van AI-tools om teamprocessen, kennisdeling, delivery en adoptie slimmer te organiseren.

  • Continu verbeteren van flow, kwaliteit en de manier waarop teams waarde leveren.

  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze Agile-werkwijze binnen een AI First-organisatie.

  • Minimaal 7 jaar ervaring als Scrum Master binnen softwareontwikkeling.

  • Ervaring met multidisciplinaire teams in complexe IT-omgevingen.

  • Sterke kennis van Agile, Scrum en teamontwikkeling.

  • PSM I en II, CSM- of vergelijkbare certificering.

  • Interesse in AI, automatisering en de veranderende wereld van software engineering.

  • Het vermogen om teams, product owners te coachen, stakeholders uit te dagen en verandering te begeleiden.

  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

  • Ervaring met SAFe, LeSS of andere scaling frameworks is een pré.

Je hoeft geen AI-expert te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is naar de impact van AI op samenwerking en softwareontwikkeling en teams daarin kan meenemen.

03Het team

Je komt terecht in een team van zo’n 25 gedreven medior en senior developers. We zijn groot genoeg om serieuze projecten neer te zetten en klein genoeg om elkaar te kennen. Iedereen heeft invloed en goede ideeën worden niet alleen gehoord, maar ook uitgeprobeerd.

We zetten onze development expertise in bij gerenommeerde bedrijven in Nederland. Daar bouwen we met Java en Kotlin aan oplossingen die ertoe doen, en we gebruiken AI om tot de best mogelijke resultaten te komen. We onderzoeken continu hoe AI ons werk en dat van onze klanten slimmer kan maken.

Ontwikkeling staat voorop. Tijdens onze kennisavonden delen we wat we leren en we bezoeken jaarlijks (inter)nationale conferenties om scherp te blijven. Daarnaast spreken we regelmatig af voor informele activiteiten, want goed samenwerken begint met elkaar écht kennen.

Waarom adesso? Omdat je bij ons écht kunt meebouwen.

Bij adesso Nederland draait het om meer dan alleen technologie. We bouwen slimme oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen voor onze klanten. Geen eindeloze experimenten of AI omdat het hip is, maar technologie die werkt en impact maakt.

We zijn onderdeel van de internationale adesso Group, met ruim 11.500 collega's op meer dan 60 locaties. Tegelijkertijd zijn we in Nederland een relatief klein en persoonlijk team, met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.

Groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om het verschil te voelen.

04AI First: samen bouwen aan de toekomst

Bij adesso Nederland ontwikkelen we ons tot een AI First-organisatie. We geloven dat AI de manier waarop we software ontwikkelen, met data werken en klanten helpen fundamenteel verandert.

Daarom kijken we verder dan losse AI-experimenten. We bouwen aan slimme dataplatformen, AI-first applicaties en agentic oplossingen die écht onderdeel worden van bedrijfsprocessen.

Dat betekent ook dat we onze eigen manier van werken blijven vernieuwen. We omarmen nieuwe technologie, maar blijven kritisch: niet alles hoeft met AI. De beste oplossing staat altijd voorop.

05En misschien wel het belangrijkste: de mensen

We houden van collega's die nieuwsgierig zijn, kennis delen en elkaar verder helpen. Mensen die goed zijn in hun vak, maar ook plezier hebben in samenwerken. Je krijgt bij ons vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om ideeën daadwerkelijk uit te voeren.

06Wat krijg je van ons?

  • Een salaris van €4.500,- tot €5.750,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

  • 8% vakantiegeld;

  • Contract voor 32 tot 40 uur per week;

  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding boven op je salaris;

  • 27 vakantiedagen en 4 studiedagen;

  • €3.600 persoonlijk ontwikkelbudget per jaar en ruimte voor certificeringen;

  • Hybride werken met flexibele werktijden;

  • Goede pensioenregeling;

  • Doorgroeimogelijkheden;

  • Internationale kennis en ontwikkelmogelijkheden, gecombineerd met een hecht Nederlands team.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗