Sales Manager (m/w/d) | Quereinstieg oder Sales-Profi | 100 % Remote | Start 01.02.2027

01Du willst nicht nur einen Job, du willst etwas aufbauen?

Wir wachsen schnell und suchen zum 1. Februar 2027 Verstärkung im Sales. Menschen, die Lust haben, ein Unternehmen mit aufzubauen, und die sich an ihren Ergebnissen messen lassen wollen.

02Zwei Wege führen zu uns

• Du bist Quereinsteiger:in? Du kommst aus Technik, Handwerk, Kundenservice oder einem anderen Job, in dem du Ziele hattest und sie erreicht hast? Vertriebserfahrung brauchst du nicht, das Handwerk bringen wir dir bei. Ehrgeiz und Tempo bringst du mit.

• Du bist Sales-Profi? Du gehörst in deinem Team zu den Besten und willst endlich ohne Konzernbremse verdienen, was du bewegst? Dann bist du bei uns richtig.

03Deine Aufgaben

• Neukunden gewinnen: Du sprichst Entscheider per Telefon an und weckst echtes Interesse.

• Abschlüsse machen: Du führst Verkaufsgespräche per Zoom und bringst sie zum Abschluss.

• Sauber arbeiten in HubSpot: Du pflegst Kontakte, Deals und Aktivitäten, damit dein Erfolg messbar ist.

• Deine Zahlen im Blick: Du arbeitest mit klaren KPIs (Calls, Termine, Abschlüsse) und willst sie jede Woche schlagen.

• Mitgestalten: Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Vertrieb schneller und besser machen.

04Das bringst du mit

• Ehrgeiz: Du willst gewinnen, vor allem gegen deine eigenen Zahlen von gestern.

• KPI-Denken: Zahlen motivieren dich. Du willst wissen, wo du stehst.

• Schnelle Auffassungsgabe bei Software: Du findest dich schnell in Tools wie HubSpot ein und bedienst deinen Computer zügig und sicher.

• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und erklärst Dinge verständlich.

• Eigene Handynummer: für die Akquise und den direkten Kontakt zu deinen Kunden.

• Professionelle technische Ausstattung: ein leistungsfähiger Computer für flüssiges Arbeiten mit Software, eine Kamera mit guter Bildqualität für Video-Calls, ein gutes Headset bzw. Mikrofon und eine schnelle, stabile Internetverbindung.

• Fließendes Deutsch und ein ruhiger Arbeitsplatz, an dem du konzentriert telefonieren kannst.

05Dein Verdienst

• 3.000 € brutto Fixgehalt pro Monat, eine sichere Basis ab dem ersten Tag.

• 10 % Provision auf den Umsatz im ersten Vertragsjahr jedes Deals, den du selbst abschließt.

• 5 % Provision auf die Verlängerung deiner eigenen Kunden im zweiten Jahr.

• Zusätzliche Boni für das Erreichen definierter Umsatzschwellen.

06Was das heute konkret bedeutet (Stand heute, OTE = Fixum + Provision)

• Ab Monat 3: ca. 5.000 € pro Monat

• Ab Monat 6: ca. 7.000 € pro Monat

• Nach über einem Jahr: 100.000 €+ pro Jahr

Fast alle unserer Vertriebler, die länger als ein Jahr dabei sind, verdienen aktuell über 100.000 € im Jahr, mit steigender Tendenz. Das hat einen Grund: Bei uns bleiben die, die liefern. Wir sind ein Leistungsteam, und wer hier ankommt, verdient entsprechend. Und weil wir schnell wachsen, werden die Möglichkeiten jeden Monat größer.

07Außerdem bieten wir dir

• Echtes Onboarding und Coaching, wir machen dich fit im Vertrieb, auch ohne Vorerfahrung.

• Klare Ziele und ehrliches Feedback, du weißt immer, wo du stehst.

• Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, kurze Wege, deine Ideen werden umgesetzt.

• Entwicklungsperspektive, wer mitwächst, kann Verantwortung übernehmen (z. B. als Teamlead).

• 100 % Remote, arbeite von überall in Deutschland.

08Bewirb dich in 2 Minuten, ohne Anschreiben, ein Lebenslauf reicht

Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an. Passt es, melden wir uns per E-Mail mit einem kurzen Persönlichkeitstest (ca. 10 Minuten), so lernen wir dich über den Lebenslauf hinaus kennen.

Dein Ansprechpartner: Ben Preißler, Head of Sales

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