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(Senior) Customer Expansion Manager (m/w/d) | SaaS & IoT

ANGEHEUERT GmbH PersonalberatungMunichFull-timeSalary not listed · Typical payPosted Nov 10, 2026

This listing is for a (Senior) Customer Expansion Manager (m/w/d) | SaaS & IoT role at ANGEHEUERT GmbH Personalberatung, in Munich. The listing describes it as a full-time, senior position with hybrid working.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

This listing is for a (Senior) Customer Expansion Manager (m/w/d) | SaaS & IoT role at ANGEHEUERT GmbH Personalberatung, in Munich. The listing describes it as a full-time, senior position with hybrid working.

From the advert, the main requirements are German and English language skills.

The advert mentions HubSpot, B2B, SaaS and CRM among the skills and tools for this role.

The employer does not state a salary in this listing; the DGJ Country Salary Calculator gives official average pay figures by country.

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 10, 2026.

Employer
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Location
Munich
Work mode
hybrid
Job type
Full-time
Level (from the title)
senior
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
German and English
Found
Nov 10, 2026 on Arbeitnow
Employer text
440 words, about 2 min to read
Skills named in the advert
HubSpotB2BSaaSCRM
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (HubSpot, B2B, SaaS and CRM) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Say your level in German and English plainly (for example B2 or C1).
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Du willst eine Schlüsselrolle mit echtem Impact? Dann werde zum Wachstumsgestalter.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert.

Als Customer Expansion Manager (m|w|d) verantwortest du ein strategisches Kundenportfolio & steuerst Upselling sowie Vertragsverlängerungen, um den Erfolgskurs der expandierenden SaaS & IoT Firma voranzutreiben.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0?

01Aufgaben

Du übernimmst die End to End Ownership für ein Portfolio von 30 bis 50 Key Accounts aus Einzelhandel, Kliniken, Kommunen, Tourismus & weiteren Branchen. Dabei verbindest du strategische Betreuung mit kommerzieller Verantwortung und entwickelst deine Accounts gezielt weiter.

Das bedeutet konkret:

  • Expansionsstrategie: Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account

  • Account Entwicklung: Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren

  • Business Reviews: Entwicklungen analysieren & die Portfolio Performance im Blick behalten

  • Datenanalyse: Accounts anhand von Umsatz, NPS, CSAT & Health Scores steuern

  • Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für kommerzielle & operative Themen

  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Tech, Product, Operations, Customer Success & Sales

  • Mentoring: Junior und Mid Level Kolleg:innen unterstützen & Wissen weitergeben

  • Außendienst: Ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit in Deutschland, vereinzelt im DACH Raum

02Qualifikation

  • Account Management: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management mit nachweisbarem Track Record

  • Sprachen: Deutsch auf C2 & Englisch auf mind. B2 Niveau

  • Kommerzielle Stärke: Sicherheit in Preislogiken & Vertragsverhandlungen

  • Daten & CRM: Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot, sowie ein datenbasierter Blick auf Churn, NPS & CSAT

  • Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

  • Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine in Deutschland & vereinzelt im DACH Raum mit ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit

03Benefits

  • Hybrid in München: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice & Kundenbesuche nach Bedarf

  • Gestalten statt verwalten: Eigenverantwortung & Raum für deine Ideen

  • Karriere: Klarer Entwicklungspfad zum Team Lead oder Expert

  • EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

  • Modernes Office: Zentrale Münchner Bürofläche mit ÖPNV Anbindung & engem Austausch im Team

  • Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

  • Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

  • Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches

  • 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 € brutto (Spielraum gegeben)

  • Ungedeckeltes Bonusmodell: Zusätzlich ca. 30 % variable Vergütung bei Zielerreichung mit weiterem Potenzial nach oben

🪴 Zukunftsweisendes SaaS Produkt. Mission mit Mehrwert. Echte Ownership.

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