Senior systemutvecklare/systemförvaltare, C#/.NET, Linköping
NXT Interim Stockholm AB is hiring for the position of Senior systemutvecklare/systemförvaltare, C#/.NET, Linköping in Linköping, Sweden. The listing describes it as a full-time, senior position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
NXT Interim Stockholm AB is hiring for the position of Senior systemutvecklare/systemförvaltare, C#/.NET, Linköping in Linköping, Sweden. The listing describes it as a full-time, senior position.
From the advert, the main requirements are Swedish and English language skills.
The advert mentions C#, .NET, SQL, Git, Oracle and Jira among the skills and tools for this role.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 10, 2026; applications close on Dec 10, 2026.
- Employer
- NXT Interim Stockholm AB
- Location
- Linköping, Sweden
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- senior
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish and English
- Found
- Nov 10, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Dec 10, 2026
- Employer text
- 475 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (apply.recman.page). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (C#, .NET, SQL and Git) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Say your level in Swedish and English plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Dec 10, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
01Kombinera systemutveckling, förvaltning och teknisk problemlösning
NXT Interim söker en senior systemutvecklare/systemförvaltare till ett konsultuppdrag i Linköping. Uppdraget passar dig som har en gedigen teknisk bakgrund och vill arbeta i en roll där utveckling och förvaltning möts. Vi söker dig som uppskattar att sätta dig in i komplexa system, undersöka tekniska problem och hitta lösningar. Du har omfattande erfarenhet inom ditt område, men också nyfikenhet och engagemang för att fortsätta lära dig nya saker.
02Om rollen
Uppdraget har en bred teknisk inriktning inom systemutveckling och systemförvaltning. Erfarenhet av automatisering, integrationer och felsökning i komplexa system är relevant, liksom förståelse för hur olika delar av en systemmiljö fungerar tillsammans. Rollen passar dig som trivs med att kombinera tekniskt arbete med analys och problemlösning. Du behöver kunna ta ansvar för dina uppgifter och bidra till lösningar både på egen hand och i samarbete med andra. Uppdraget är på kompetensnivå 4 och riktar sig till dig med gedigen erfarenhet, hög teknisk kompetens och förmåga att arbeta självständigt och ta stort ansvar.
03Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom systemutveckling och/eller systemförvaltning och som trivs med att arbeta i tekniskt komplexa miljöer.
Vi ser gärna att du har kompetens inom flera av följande områden:
- Eftergymnasial utbildning inom datateknik, IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet.
- Utveckling i C# och .NET med tillhörande tekniker som WPF och MVVM.
- Skriptutveckling för exempelvis automatisering med VBScript eller PowerShell.
- Git för versionshantering och Jira för ärendehantering.
- Systemförvaltning eller systemadministration inom Windows Server och Oracle SQL.
- Integrationer mellan system.
- Felsökning i komplexa system.
- PDM-system och agila arbetssätt.
04Personliga egenskaper
Du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i ditt arbete. Du tar ansvar, arbetar målinriktat och har fokus på resultat. Din vilja att lära dig och sätta dig in i nya områden är viktig. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt, både i din kommunikation och i samarbetet med andra. Du trivs med att arbeta självständigt men uppskattar också att lösa uppgifter tillsammans med kollegor. Din analytiska förmåga hjälper dig att förstå problem, tänka nytt och hitta lösningar när utmaningar uppstår. Du kan kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
05Ansökan
Välkommen med din ansökan till NXT Interim.
Bifoga ditt CV och besvara de korta frågorna i ansökningsformuläret. För de tekniska områdena efterfrågar vi främst ungefärligt antal års erfarenhet, du behöver inte skriva långa motiveringar eller projektbeskrivningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av de efterfrågade områdena, men du behöver inte behärska samtliga tekniker. Vi gör en samlad bedömning av din kompetens och erfarenhet.
06Om NXT
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag inom konsult- och rekryteringsbranschen. Med över 20 års erfarenhet i branschen arbetar vi inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad. Vi erbjuder våra konsulter bl.a. sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.