Junior Project Manager (all genders) - Retail Kampagnen
This listing is for a Junior Project Manager (all genders) - Retail Kampagnen role at LIGANOVA GmbH, in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, entry-level position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a Junior Project Manager (all genders) - Retail Kampagnen role at LIGANOVA GmbH, in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, entry-level position.
Reading the advert, the employer asks for English language skills.
The advert names Excel as a skill for this role.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 10, 2026.
- Employer
- LIGANOVA GmbH
- Location
- Berlin, Germany
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- entry-level
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- English
- Found
- Nov 10, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 352 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (Excel) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Say your level in English plainly (for example B2 or C1).
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01JOIN US
Ab sofort suchen wir am Standort Berlin einen Junior Project Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen - vorerst befristet auf 1 Jahr.
Werde Teil unserer Community, wir freuen uns auf dich!
02WHAT YOU DO
- Als Junior Project Manager (all genders) unterstützt du das Team bei der ganzheitlichen Planung sowie Umsetzung von Retail-Kampagnen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für vielseitige Teilprojekte.
- Du agierst gemeinsam mit dem Team als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Design, unserer eigenen Produktion sowie externen Dienstleister:innen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Projekttimelines, Kostenkalkulationen und Angeboten für unsere Kunden.
- Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Steuerung und Dokumentation von Produktions- sowie Logistikprozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
- Bei Bedarf bringst du dich aktiv bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von spannenden Eventprojekten ein.
03WHO YOU ARE
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Retail-Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
- Du begeisterst dich für innovative Retail-Kampagnen und hast ein starkes Interesse an deren Umsetzung mit nachhaltigen Alternativen.
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
04WHAT TO EXPECT
- DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
- GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
- INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.
05Is it a Match?
Contact me: Lhea Senior People Manager +49 152 01876821
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