Dev Global Jobs
Education

Barnskötare till Förskoleområde 3, timvikarie

Stockholms kommunStockholm, SwedenSalary not listed · Typical pay in SwedenPosted Nov 12, 2026Closes Nov 26, 2026

Stockholms kommun is hiring for the position of Barnskötare till Förskoleområde 3, timvikarie in Stockholm, Sweden.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Stockholms kommun is hiring for the position of Barnskötare till Förskoleområde 3, timvikarie in Stockholm, Sweden.

From the advert, the main requirements are Swedish language skills.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 12, 2026; applications close on Nov 26, 2026.

Employer
Stockholms kommun
Location
Stockholm, Sweden
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
Swedish
Found
Nov 12, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
Closes
Nov 26, 2026
Employer text
848 words, about 4 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (stockholmsstad.varbi.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Say your level in Swedish plainly (for example B2 or C1).
  • Plan to apply before Nov 26, 2026.
  • Read the employer’s full text below (about 4 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 12, 2026
Pay benchmark
Average wage, Sweden
SEK 546,171 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Sweden
78.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months

Official routes: Swedish Migration Agency

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola.

01Välkommen till oss

Förskoleområde 3 består av 11 kommunala förskolor förskolor med unika karaktärer för varje förskola samtidigt som styrningen och ledningen är tydlig och enhetlig. Förskoleområdet består av ca 635 barn och 125 medarbetare. Enhetens ledning består av rektor, tre biträdande rektorer samt administrativ chef. Dessutom finns möjlighet till stödfunktioner såsom handledning av specialpedagog inom stadsdelen. Vår ledningsorganisation består även av en administratör som arbetar administrativt för hela området. Ledningsorganisationen har som främsta uppgift att stödja, uppmuntra och utmana våra medarbetare och därmed skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att klara ditt uppdrag. Vi arbetar mål- och resultatorienterat och strävar efter en likvärdighet i organisation. Målet är en bra förskola för alla barn med en mycket hög kvalité. Det innebär att vi har ett fokus på att utveckla vår lärande organisation och möjliggöra för ett kollegialt lärande i olika forum. Kompetensutveckling sker kontinuerligt inom våra fokusområden utifrån Förskoleområdets verksamhetsplan. På förskolan kommer du att verka i ett sammanhang där vi ser medarbetaren som vår viktigaste resurs och arbetslaget som en nyckel till en fortsatt hög måluppfyllelse. Vår omgivning erbjuder rik natur, parklekar och goda kommunikationer. Nu söker vi dig barnskötare som vill göra skillnad.

02Din roll

Vi söker nu dig som vill arbeta som behovsanställd timvikarie hos oss och på riktigt göra skillnad i våra barns vardag.

Som barnskötare är du en viktig del i vardagen på förskolan. Tillsammans med övriga kollegor medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Vårt pedagogiska arbete bygger på barnens delaktighet och inflytande som du kommer att arbeta aktivt med tillsammans med oss. Den dagliga omsorgen och pedagogiska arbetet innebär att tillsammans med barnen delta i deras dagliga göromål. Vilket innebär fysiska aktiviteter. Du medverkar vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du barnfokuserad och serviceinriktad. Som barnskötare är du en betydande del i arbetslaget och tar ett eget ansvar i arbetet med att uppfylla förskolans läroplan. En del av detta arbeta handlar om en större satsning inom digitalisering på förskolan.

03Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

  • har en barnskötarutbildning
  • talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor.

Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att arbeta som barnskötare
  • vana att dokumentera barns utveckling och lärande
  • digital kompetens som behövs vid dokumentation.

För att trivas tror vi att du är

  • lyhörd och engagerad inför barnets unika behov
  • flexibel, kommunikativ med god samarbetsförmåga
  • ansvarstagande med god förmåga att planera ditt arbete
  • professionell i mötet med vårdnadshavare och kollegor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

04Övrigt

Vi ser gärna att du kan hoppa in med kort varsel och att du är nåbar på morgonen när vår administratör planerar bemanningen på förskolorna.

Ansök gärna redan nu hos Polisen om ett registerutdrag för arbete inom skola och förskola om du är intresserad av att arbeta hos oss. Registerutdraget är giltigt i 6 månader från datumet det utfärdas.

05Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗