Bakom varje inloggning finns en IAM-utvecklare som du

Varje dag loggar människor in för att ansöka om uppehållstillstånd, följa sitt ärende eller få tillgång till en samhällstjänst som betyder allt för deras framtid.

Bakom varje inloggning finns en identitet som måste vara skyddad, och en behörighet som måste vara rätt. Det är där du kommer in.

Migrationsverket står inför en större digital transformation där automation, moderna tekniska plattformar och starka identitetslösningar står i centrum. Vår IAM-plattform spelar en avgörande roll i detta, och nu söker vi dig som vill vara med och bygga den.

Vi har tre dedikerade team som ansvarar för våra identitets- och behörighetstjänster. Som systemutvecklare med fokus på IAM arbetar du med lösningar som gör det möjligt för våra användare att identifiera sig digitalt på ett säkert och smidigt sätt. Tillsammans bygger vi plattformar och tjänster som underlättar för övriga utvecklingsteam, med fokus på användbarhet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar.

01Om rollen

I den här rollen arbetar du nära både verksamhet och teknik. Du bidrar med din expertis och samarbetar med andra utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister för att bygga lösningar som är robusta, tillförlitliga och framtidssäkrade. Du blir delaktig i design, utveckling och konfiguration av vår IAM-plattform.

Vi använder en modern, cloud native-plattform byggd på Kubernetes och Docker. Vår arkitektur utvecklas mot ett löst kopplat, eventdrivet landskap, och vi förbättrar ständigt våra arbetssätt genom automation och DevOps-principer. De flesta av våra internt utvecklade system är skrivna i Java.

02Vem är du?

Du har en bakgrund som systemutvecklare med fokus på IAM och ett genuint intresse för digital identitet och säker autentisering. Du är nyfiken och ansvarstagande, tycker om att dela med dig av din kunskap och vill samtidigt lära av andra.

Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och kommunicerar bra på både svenska och engelska. Du vill skapa långsiktigt hållbara lösningar, bidrar gärna till helheten och ser både detaljer och sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God samarbetsförmåga, ansvarstagande och gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt. Som statstjänsteman förväntas du dessutom ha ett högt omdöme samt en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

03Du som söker har

• Eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

04Det är också bra om du har

• Erfarenhet av utveckling inom IAM (Identity and Access Management)
• Kunskap om autentiseringsprotokoll som SAML 2.0 och OIDC

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Därför ställs krav på svenskt medborgarskap, och anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

05Anställningsvillkor

• Placering: Tjänsten placeras i Norrköping
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Arbetstid: Heltid, kontorstid med flextidsavtal.
• Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns, utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.
• Lön: Individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation.
• Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer under Om Migrationsverket, Förmåner och villkor.

06Så ansöker du

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 06 December 2026

Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

_________________________________________________________________________________________________________

07Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.