Enhetschef till Äldreomsorgen

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Som enhetschef inom äldreomsorgen får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag och livskvalitet. Var med och utveckla Sveriges nionde största kommun!

01Ditt nya jobb

Som enhetschef inom socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens vision, värdegrund och medarbetaridé. I din roll ingår verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, politiska beslut och uppsatta mål. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande där du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag.

Genom att vara närvarande i vardagen ansvarar du för att stötta, utveckla, leda samt planera och följa upp verksamheten tillsammans med chefskollega. Ni har ett fokus på kvalitet, resultat och ständiga förbättringar. Du kommer ingå i äldreområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rapporterar till områdeschef. I ditt uppdrag har du stöd av funktioner inom bland annat HR, ekonomi och bemanning.

Du arbetar på plats i vår verksamhet.

02Din kompetens

Du har en relevant, godkänd och avslutad examen om lägst 180 hp, exempelvis socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdsutbildning alternativt annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller hälso- och sjukvården samt inom politiskt styrd organisation. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både tal i tal och skrift samt goda datorkunskaper och är trygg med att arbeta i digitala system.

Vi söker dig som har ett stort intresse för äldrefrågor och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, målinriktad och har förmåga att skapa engagemang, goda samarbeten och förtroendefulla relationer. Med ett stabilt och lösningsfokuserat förhållningssätt driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

03Vi erbjuder dig

Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du får också ta del generella förmåner som möjlighet till löneväxling, friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare open_in_new

04Välkommen till oss

Äldreomsorgen är en del av socialförvaltningen och omfattar bland annat fem äldreområden med ett antal äldreboenden. Vårt arbete utgår från värdegrunden trygghet, självbestämmande och integritet med målet att varje äldre person ska få leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande. Vi arbetar för att tillgodose den enskildes behov av vård, omsorg och trygghet utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag. Nu söker vi en trygg och engagerad enhetschef som tillsammans med medarbetare och kollegor vill utveckla äldreomsorgen.

Tjänsten riktar sig i första hand mot Tornets äldreboende som är beläget central i Jönköping, men det kan bli aktuellt med placering på annat äldreboende. Verksamheten består av 30 lägenheter med 31 medarbetarebestående av undersköterskor och vårdbiträden, samt två enhetschefer och en samordnare.

05Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag.

Urvals sker löpande under ansökningstiden. Intervjutillfälle 1 planeras till den em 2:a och 4:e december och intervju 2 sker em den 9:e december. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Testverktyg kommer att tillämpas under rekryteringen. Inför anställning ska du uppvisa ett godkänd belastningsregister.

Befattningen enhetschef är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik open_in_newopen_in_newopen_in_new

06Vill du veta mer?

Rekryterande chef, Marika Waldemarsson, . Fackliga representanter:  https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre, för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.