Norsktalande konsultchef till ledande bolag inom vårdbemanning

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och rekrytering i en roll där du får stort eget ansvar och tydligt kan påverka ditt resultat? Vår kund är ett etablerat bolag inom vårdbemanning och söker nu en norsktalande konsultchef till sitt team i Stockholm.

Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; men som också förstår värdet av struktur, kvalitet och långsiktiga relationer.

01Om tjänsten

Vår kund arbetar med bemanning av vårdpersonal till verksamheter inom vård och omsorg. I rollen som konsultchef kommer du primärt att arbeta med sjuksköterskebemanning mot den norska marknaden.

Du blir en del av ett mindre team i Stockholm med nära samarbete med både Sverigegruppen och kollegorna i Oslo. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, högt engagemang och en kultur där man arbetar nära varandra, hjälps åt och samtidigt tar stort ansvar för sin egen affär.

Rollen är både kommersiell och operativ. Du ansvarar för hela processen; från att aktivt söka upp och kontakta sjuksköterskor till matchning, bokning, uppföljning och löpande relationsbyggande. Telefonen är ett av dina viktigaste arbetsverktyg och du behöver trivas med att arbeta proaktivt, uthålligt och målinriktat.

02Arbetsuppgifter

• Aktivt söka upp, kontakta och rekrytera sjuksköterskor för uppdrag i Norge
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med både nya och befintliga konsulter
• Presentera relevanta uppdrag och matcha rätt konsult med rätt behov
• Följa konsulten genom hela processen - från första kontakt till bokning och uppföljning
• Ha löpande dialog med kunder och samarbeta med kollegor i Stockholm och Oslo
• Kvalitetssäkra dokumentation, intyg, avtal och kandidatpresentationer
• Arbeta strukturerat i CRM och driva din egen kandidatpipeline framåt
• Arbeta mot tydliga mål kopplade till aktivitet, bokningar och resultat

03Vi söker dig som

• Talar och skriver norska obehindrat
• Har ett tydligt kommersiellt driv och trivs med försäljning
• Är van vid, eller motiveras av, ett proaktivt och telefonintensivt arbetssätt
• Gillar att arbeta mot konkreta mål, nyckeltal och resultat
• Är social, förtroendeingivande och duktig på att skapa relationer
• Är självgående, uthållig och tar ansvar för att driva din egen pipeline
• Har god administrativ förmåga och kan hantera flera parallella processer
• Trivs i en prestationsorienterad miljö där du kan påverka din egen ersättning

Erfarenhet från rekrytering, bemanning, vårdbemanning, B2B-försäljning eller telefonförsäljning är meriterande. Erfarenhet av vårdbemanning är dock inget krav; för rätt person värderas försäljningsdriv, arbetskapacitet, relationsförmåga och vilja att skapa resultat högt.

04Du erbjuds

• En central roll i bolagets fortsatta satsning på norsk sjuksköterskebemanning
• Fast månadslön samt en attraktiv provisionsmodell kopplad till resultat
• Möjlighet att tydligt påverka både din egen utveckling och ersättning
• Strukturerad introduktion, utbildningar och löpande stöd från chef och erfarna kollegor
• Ett inkluderande och ambitiöst team med hög energi och nära samarbete i vardagen
• En platt organisation med korta beslutsvägar och frihet under ansvar
• Möjlighet att arbeta nära flera nordiska marknader genom organisationens cross-border-samarbete
• Sociala aktiviteter, tävlingar och konferenser
• Ett superhärligt och drivet gäng kollegor som har riktigt roligt på jobbet!

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret tillsammans med teamet. Kontoret flyttar under första kvartalet till Södermalm.

05Om anställningen

Detta är en direktrekrytering. Det innebär att OIO projektleder rekryteringsprocessen, men du blir anställd direkt hos vår kund från dag ett.

06Övrig information

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående eller enligt överenskommelse
• Placering: Stockholm
• Lön: Fast grundlön samt prestationsbaserad provision
• Kontaktperson: Linn Strand, OIO ()

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

07Om OIO

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.