Curriculo para jovem aprendiz: modelo e exemplos 2026
Um curriculo para jovem aprendiz deve caber em uma página e mostrar idade, escola, série e turno, cursos, atividades fora da escola e o horário livre para trabalhar. Não é preciso ter experiência: o contrato de aprendizagem existe justamente para formar quem está começando. Abaixo há um modelo,...
Pontos principais
- As regras atuais vêm da Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, conhecida como Lei da Aprendizagem, que alterou os artigos 428 a 433 da CLT.
- Fonte: Decreto-Lei nº 5.452/1943, CLT, texto compilado no Planalto.
- Quem seleciona aprendizes sabe que o candidato quase nunca tem carteira assinada.
- Copie o modelo para um editor de texto e troque os campos entre colchetes pelos seus dados.
- No currículo de jovem aprendiz é diferente, porque a idade é um requisito legal do contrato, entre 14 e 24 anos segundo o artigo 428 da CLT.
Um curriculo para jovem aprendiz deve caber em uma página e mostrar idade, escola, série e turno, cursos, atividades fora da escola e o horário livre para trabalhar. Não é preciso ter experiência: o contrato de aprendizagem existe justamente para formar quem está começando. Abaixo há um modelo, exemplos e as regras da CLT.
Pontos principais
- O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, escrito e por prazo determinado, para quem tem mais de 14 e menos de 24 anos e está inscrito em programa de aprendizagem. Fonte: CLT, art. 428 (Planalto).
- A jornada do aprendiz é de até seis horas por dia, sem prorrogação nem compensação, e pode chegar a oito horas para quem já concluiu o ensino fundamental, se incluir as aulas teóricas. Fonte: CLT, art. 432 (Planalto).
- O Brasil tinha 726.025 aprendizes com contrato ativo em abril de 2026, recorde da série. Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego, junho de 2026.
- Desde 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo é de R$ 1.621,00 por mês e R$ 7,37 por hora. Fonte: Decreto nº 12.797/2025 (Planalto).
- A Escola do Trabalhador 4.0 oferece cursos online e gratuitos do Ministério do Trabalho e Emprego. Fonte: MTE.
O que é o programa jovem aprendiz
O nome popular "jovem aprendiz" se refere à aprendizagem profissional prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As regras atuais vêm da Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, conhecida como Lei da Aprendizagem, que alterou os artigos 428 a 433 da CLT.
Segundo o artigo 428 da CLT, o contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado. Nele, o empregador se compromete a garantir ao aprendiz uma formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico. O aprendiz, por sua vez, se compromete a executar com zelo e diligência as tarefas dessa formação.
Na prática, o aprendiz divide o tempo entre a empresa, onde faz atividades práticas, e uma instituição formadora, onde tem as aulas teóricas. Por isso o seu currículo é diferente de um currículo comum: a empresa não está contratando alguém pronto, mas alguém que vai aprender.
Quem pode ser jovem aprendiz
| Requisito | O que a regra diz | Onde está |
|---|---|---|
| Idade | Mais de 14 e menos de 24 anos | CLT, art. 428 |
| Pessoa com deficiência | O limite máximo de idade não se aplica | CLT, art. 428, § 5º |
| Escola | Matrícula e frequência escolar, se ainda não concluiu o ensino médio | CLT, art. 428, § 1º |
| Programa de aprendizagem | Inscrição em programa de uma instituição formadora | CLT, art. 428 |
| Duração do contrato | Até dois anos, exceto para aprendiz com deficiência | CLT, art. 428, § 3º |
| Jornada | Até 6 horas por dia, ou até 8 horas para quem concluiu o ensino fundamental, contando as aulas teóricas | CLT, art. 432 |
| Salário | Salário mínimo hora, salvo condição mais favorável | CLT, art. 428, § 2º |
Fonte: Decreto-Lei nº 5.452/1943, CLT, texto compilado no Planalto. Confira sempre o texto em vigor no momento da sua candidatura.
As empresas também têm uma obrigação. O artigo 429 da CLT fixa uma cota de aprendizes entre 5% e 15% dos trabalhadores em funções que exigem formação profissional, e o Manual da Aprendizagem Profissional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) explica como essa cota é calculada. É por isso que tantas empresas médias e grandes abrem vagas de aprendiz todos os anos.
O que o recrutador procura num curriculo para jovem aprendiz
Quem seleciona aprendizes sabe que o candidato quase nunca tem carteira assinada. Então, o que faz um currículo se destacar? Em geral, quatro pontos:
- Compatibilidade de horário. O aprendiz precisa conciliar escola, curso teórico e empresa. Deixar claro o turno da escola economiza tempo de todo mundo.
- Vínculo com a escola. Série, turno e previsão de conclusão mostram que você cumpre o requisito de frequência escolar.
- Interesse pela área. Um objetivo claro, como "jovem aprendiz na área administrativa", mostra que você sabe o que quer.
- Sinais de responsabilidade. Cursos concluídos, trabalho voluntário, ajuda em negócio da família, grêmio estudantil ou time da escola mostram compromisso.
Um bom jovem aprendiz curriculo responde a essas quatro perguntas em uma página. Se o recrutador precisar procurar a informação, ele passa para o próximo.
Modelo de currículo para jovem aprendiz
Copie o modelo para um editor de texto e troque os campos entre colchetes pelos seus dados. Os dados do exemplo são fictícios. Se a seção não se aplica a você, apague.
``` [NOME COMPLETO] [Idade] anos | [Cidade], [UF] | [(DDD) 90000-0000] | [[email protected]]
OBJETIVO Jovem aprendiz na área [administrativa / de logística / de atendimento / outra]
ESCOLARIDADE [Ensino médio / fundamental] | [série ou ano] | [Nome da escola] Turno: [manhã / tarde / noite] | Conclusão prevista: [ano]
DISPONIBILIDADE [Ex.: tarde, de segunda a sexta]
CURSOS [Nome do curso] | [Instituição] | [carga horária] | [ano]
ATIVIDADES E EXPERIÊNCIAS [Voluntariado, projeto da escola, ajuda em negócio da família, monitoria]
- [O que você fazia, começando com verbo]
HABILIDADES [Ferramentas digitais] | [Idioma e nível] | [Comunicação] | [Organização]
INFORMAÇÕES ADICIONAIS (opcional) [Ex.: inscrito no programa de aprendizagem da instituição X] ```
Esse modelo segue a mesma lógica de um curriculo simples: texto corrido, sem colunas, uma página. A diferença está nos blocos de escolaridade e disponibilidade, que no currículo de aprendiz ganham destaque.
Se preferir preencher campos guiados, o criador de currículo da Dev Global Jobs monta as seções nessa ordem e gera o arquivo para enviar.
Como preencher cada parte sem experiência
Dados pessoais: aqui a idade faz sentido
Em um currículo comum, idade e data de nascimento são dispensáveis. No currículo de jovem aprendiz é diferente, porque a idade é um requisito legal do contrato, entre 14 e 24 anos segundo o artigo 428 da CLT. Colocar a idade no cabeçalho evita uma pergunta e mostra que você se encaixa.
Outros dados continuam de fora: CPF, RG, endereço completo, religião ou estado civil. Esses documentos são pedidos na contratação, não na triagem. Cidade e bairro bastam para a empresa saber se você mora perto.
Se você tem menos de 18 anos, use um telefone que você mesmo atende e um e-mail com o seu nome. Evite apelidos no endereço de e-mail.
Objetivo
Uma linha, com a área de interesse. "Jovem aprendiz na área administrativa" é melhor do que "qualquer vaga". Se você se candidata a áreas diferentes, faça uma versão do currículo para cada uma.
Para ver exemplos de frase por área e erros que eliminam candidatos, leia o nosso guia sobre o que colocar em um curriculo como objetivo.
Escolaridade e turno
Este é o bloco mais importante. Informe o nível (fundamental ou médio), a série ou o ano, o nome da escola, o turno e a previsão de conclusão. Se você já concluiu o ensino médio, escreva "ensino médio completo" e o ano.
Por que o turno importa tanto? Porque o artigo 432 da CLT limita a jornada do aprendiz e proíbe prorrogação e compensação. A empresa precisa encaixar o seu horário de trabalho no período livre, sem atrapalhar a escola.
Disponibilidade
Uma linha simples: "Disponível no período da tarde, de segunda a sexta". Se você estuda à noite, diga isso. Se a escola muda de turno no ano que vem, avise na entrevista.
Cursos
Liste cursos com carga horária e ano, do mais recente para o mais antigo. Valem cursos online gratuitos, cursos da escola, de igrejas, de associações de bairro ou de programas públicos. Um curso de informática básica de 40 horas é informação útil para uma vaga administrativa.
Atividades e experiências
Sem carteira assinada, você pode mostrar experiência prática de outras formas, sempre com a verdade:
- ajudou no comércio da família no fim de semana;
- foi monitor ou representante de turma;
- participou da organização de uma feira de ciências ou de uma festa da escola;
- fez trabalho voluntário em ONG, igreja ou associação;
- cuidou das redes sociais de um projeto da comunidade.
Descreva cada item com um verbo de ação: "organizei", "atendi", "controlei", "ajudei a montar". Uma linha por atividade basta.
Se você já está saindo da idade de aprendiz ou procura outros tipos de vaga para iniciantes, o nosso guia de primeiro emprego curriculo traz modelos para quem nunca trabalhou fora do programa de aprendizagem.
Habilidades
Quatro a seis itens concretos. "Planilhas simples" diz mais do que "informática". "Inglês básico de leitura" é mais honesto do que "inglês". Inclua também comportamentos que você consegue provar com um exemplo, como pontualidade ou organização.
Para listas por área e formas de comprovar cada uma, veja o artigo sobre habilidades para curriculo.
Exemplos de currículo de jovem aprendiz (ilustrativos)
Os três exemplos usam nomes, escolas e contatos inventados. Eles servem para mostrar como adaptar o mesmo modelo.
Exemplo 1: 15 anos, ensino fundamental
Gabriel Souza (nome fictício) 15 anos | Salvador, BA | (71) 90000-0000 | [email protected]
Objetivo: Jovem aprendiz na área de logística
Escolaridade: Ensino fundamental, 9º ano, escola estadual (exemplo), turno da manhã. Conclusão prevista para o fim do ano.
Disponibilidade: Tarde, de segunda a sexta.
Atividades: Ajudo no mercadinho da família aos sábados, com reposição de prateleiras e conferência de mercadorias.
Habilidades: Organização de estoque, contagem e conferência, celular e aplicativos de mensagem, pontualidade.
Exemplo 2: 17 anos, ensino médio à noite
Larissa Mendes (nome fictício) 17 anos | Belo Horizonte, MG | (31) 90000-0000 | [email protected]
Objetivo: Jovem aprendiz na área administrativa
Escolaridade: Ensino médio, 3º ano, escola estadual (exemplo), turno da noite. Conclusão prevista para dezembro.
Disponibilidade: Manhã e tarde, de segunda a sexta.
Cursos: Informática básica, 40 horas. Planilhas básicas online, 20 horas.
Atividades: Representante de turma. Ajudei a organizar a feira de profissões da escola, com controle da lista de convidados.
Habilidades: Planilhas com fórmulas simples, editor de texto, atendimento por telefone, organização de documentos.
Exemplo 3: 22 anos, ensino médio completo
Thiago Ramos (nome fictício) 22 anos | Porto Alegre, RS | (51) 90000-0000 | [email protected]
Objetivo: Jovem aprendiz na área de atendimento ao cliente
Escolaridade: Ensino médio completo, 2021.
Disponibilidade: Integral.
Cursos: Atendimento ao cliente, 30 horas. Inglês básico, em andamento.
Atividades: Voluntário em ONG de bairro, no atendimento ao público em campanhas de doação. Trabalhos informais em eventos.
Habilidades: Comunicação com o público, resolução de dúvidas, uso de computador, trabalho em equipe.
Repare que, no exemplo 3, a disponibilidade integral é possível porque o candidato já concluiu o ensino médio. Ainda assim, a jornada segue o limite do artigo 432 da CLT.
Jornada, salário e direitos: o que entra no currículo
Você não precisa escrever nada sobre direitos no currículo. Mas entender as regras ajuda a preencher o campo de disponibilidade e a responder na entrevista.
| Tema | Regra | Fonte |
|---|---|---|
| Jornada diária | Até 6 horas, sem prorrogação e sem compensação | CLT, art. 432 |
| Jornada para quem concluiu o fundamental | Até 8 horas, se incluir as horas de aprendizagem teórica | CLT, art. 432, § 1º |
| Salário mínimo de referência | R$ 1.621,00 por mês, R$ 54,04 por dia, R$ 7,37 por hora, desde 1º/1/2026 | Decreto nº 12.797/2025 |
| Salário do aprendiz | Salário mínimo hora, salvo condição mais favorável | CLT, art. 428, § 2º |
| Prazo do contrato | Até 2 anos | CLT, art. 428, § 3º |
Fontes: CLT e Decreto nº 12.797/2025 no Planalto. O valor do salário mínimo é reajustado por decreto. Confira o decreto em vigor no ano da sua contratação.
Nossa conta, só para ilustrar: um aprendiz com jornada de 4 horas por dia, 5 dias por semana, trabalha cerca de 20 horas semanais. O valor exato do salário depende das horas contratadas, do cálculo da empresa e de eventual convenção coletiva, que pode prever valor maior. Não use essa conta como promessa de salário.
Não coloque pretensão salarial no currículo de aprendiz. O valor segue a regra da lei e do contrato.
Quantos aprendizes existem no Brasil
O mercado de aprendizagem está em alta. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil chegou a 726.025 aprendizes com contrato ativo em abril de 2026, o maior número da série histórica, com dados do Novo Caged.
Ainda segundo o MTE, 52,91% dos aprendizes em atividade nesse período eram mulheres e 47,09% eram homens.
Esses números mostram que há vagas, mas também concorrência. Um currículo claro, com escola, turno e área de interesse bem informados, faz diferença quando a empresa recebe dezenas de candidaturas para a mesma vaga.
Onde entregar o currículo de jovem aprendiz
Há quatro caminhos principais. Use mais de um ao mesmo tempo.
| Caminho | Como funciona | Dica |
|---|---|---|
| Instituições formadoras | Muitas mantêm cadastro de candidatos e encaminham para empresas parceiras | Pergunte se há processo seletivo aberto e quais documentos levar |
| Sine | Serviço público federal de intermediação de mão de obra, pelo gov.br | Cadastre escolaridade e cursos com as mesmas datas do currículo |
| Empresas da sua cidade | Médias e grandes empresas têm cota de aprendizes | Procure a área "trabalhe conosco" no site oficial da empresa |
| Dev Global Jobs | Vagas para jovens e iniciantes, com filtro por cidade | Ative alertas e adapte o objetivo a cada vaga |
O Sistema Nacional de Emprego (Sine) é acessado pelo gov.br. Segundo a página oficial do serviço, o trabalhador informa dados, formação e experiências e pode buscar vagas compatíveis com o seu perfil no município onde mora.
Um cuidado importante: processo seletivo de aprendiz não cobra taxa. Se alguém pedir dinheiro para "garantir" a vaga ou para pagar "material", desconfie e procure a empresa pelos canais oficiais.
Cursos gratuitos para fortalecer o currículo
Cursos curtos mostram iniciativa e enchem de conteúdo um currículo sem experiência. Uma opção pública é a Escola do Trabalhador 4.0, programa do Ministério do Trabalho e Emprego com cursos online e gratuitos na área digital.
Segundo o MTE, os cursos vão do letramento digital a temas mais avançados e não exigem escolaridade ou idade mínima. Em abril de 2024, o ministério anunciou 5,5 milhões de vagas de qualificação na área digital pelo programa.
Ao listar o curso no currículo, informe o nome, a carga horária e o ano. Guarde o certificado, porque a empresa ou a instituição formadora pode pedir uma cópia.
Outras ideias que costumam ajudar:
- cursos de informática básica e planilhas;
- cursos de atendimento ao cliente;
- inglês ou espanhol básico, com o nível real;
- cursos de organização e rotinas de escritório.
Erros comuns em currículos de aprendiz
| Erro | Por que atrapalha | Como corrigir |
|---|---|---|
| Não informar o turno da escola | A empresa não sabe se o horário encaixa | Coloque turno e disponibilidade |
| Objetivo "qualquer vaga" | Parece que você não leu o anúncio | Escreva a área de interesse |
| Inventar experiência | Aparece na entrevista e elimina o candidato | Use atividades reais da escola, família ou comunidade |
| Foto informal ou de festa | Passa uma imagem errada | Só coloque foto se o anúncio pedir |
| E-mail com apelido | Parece pouco profissional | Crie um e-mail com nome e sobrenome |
| Duas ou três páginas | Ninguém lê tudo | Corte até caber em uma página |
| Erros de português | Passa descuido | Leia em voz alta e peça para alguém revisar |
Mensagem curta para enviar com o currículo
Quando enviar por e-mail ou formulário, escreva duas ou três linhas. Exemplo ilustrativo:
"Olá. Meu nome é Larissa, tenho 17 anos e curso o 3º ano do ensino médio no turno da noite. Tenho interesse na vaga de jovem aprendiz na área administrativa e disponibilidade de manhã e à tarde. Envio meu currículo em anexo. Obrigada pela atenção."
Use o assunto do e-mail para identificar a vaga, como "Currículo: jovem aprendiz administrativo, Larissa Mendes". Salve o arquivo em PDF com o seu nome.
Como se preparar para a entrevista de aprendiz
O currículo abre a porta. A entrevista decide. Algumas perguntas comuns em processos de aprendizagem:
- Por que você quer ser jovem aprendiz?
- Como você vai conciliar escola, curso e trabalho?
- O que você faz no seu tempo livre?
- Conte uma situação em que você ajudou alguém ou resolveu um problema.
- O que você espera aprender na empresa?
Prepare respostas curtas e verdadeiras, usando as atividades que já estão no seu currículo. Se você tem menos de 18 anos, pergunte à família quais documentos podem ser pedidos na contratação, porque a empresa vai precisar deles.
Checklist antes de enviar
- Idade, cidade, telefone com DDD e e-mail no cabeçalho.
- Objetivo com a área de interesse.
- Escola, série, turno e previsão de conclusão.
- Disponibilidade de horário em uma linha.
- Cursos com carga horária.
- Atividades reais descritas com verbos de ação.
- Uma página, uma fonte, sem erros.
- Arquivo em PDF com o seu nome.
Vagas ao vivo na Dev Global Jobs
1.141 vagas para jovens e iniciantes na Dev Global Jobs, atualizado em 22 de outubro de 2026. Há também 207 vagas no Brasil. Veja as vagas para jovens e use os filtros de cidade para achar oportunidades perto da sua escola.
Perguntas frequentes
O que colocar num curriculo para jovem aprendiz sem experiência?
Coloque idade, contato, objetivo com a área de interesse, escola com série e turno, disponibilidade, cursos e atividades reais, como voluntariado ou ajuda em negócio da família. Habilidades concretas fecham o currículo.
Qual a idade para ser jovem aprendiz?
Segundo o artigo 428 da CLT, o contrato vale para quem tem mais de 14 e menos de 24 anos. Para pessoas com deficiência, a idade máxima não se aplica, conforme o § 5º do mesmo artigo.
Preciso colocar a idade no currículo de jovem aprendiz?
Sim, é recomendável. Como a idade é um requisito legal do contrato de aprendizagem, informar a idade no cabeçalho evita dúvidas. Documentos como CPF e RG ficam para a contratação.
Quantas horas por dia trabalha um jovem aprendiz?
Até seis horas por dia, sem prorrogação nem compensação, segundo o artigo 432 da CLT. Quem já concluiu o ensino fundamental pode ter até oito horas, se nelas estiverem incluídas as aulas teóricas.
Jovem aprendiz precisa pagar taxa para participar do processo seletivo?
Não deveria. Desconfie de qualquer cobrança para garantir vaga, pagar material ou fazer cadastro, e confirme a vaga nos canais oficiais da empresa ou da instituição formadora antes de enviar dados ou dinheiro.
Posso entregar o mesmo currículo em várias empresas?
Pode usar uma versão base, mas ajuste o objetivo e a ordem das atividades para cada área. Uma versão para administração e outra para logística, por exemplo, mostram mais interesse do que um currículo genérico.
Fontes
- Planalto, Decreto-Lei nº 5.452, de 1943 (CLT, texto compilado, arts. 428 a 432), accessed 5 Oct 2026
- Planalto, Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 (Lei da Aprendizagem), accessed 5 Oct 2026
- Ministério do Trabalho e Emprego, Brasil bate recorde histórico e ultrapassa 726 mil jovens aprendizes no mercado de trabalho, junho de 2026
- Ministério do Trabalho e Emprego, Manual da Aprendizagem Profissional, edição revista e ampliada, 2024
- Planalto, Decreto nº 12.797, de 23 de dezembro de 2025 (salário mínimo 2026), accessed 5 Oct 2026
- Ministério do Trabalho e Emprego, Programa Escola do Trabalhador 4.0, accessed 5 Oct 2026
- Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério do Trabalho e Emprego oferece 5,5 milhões de vagas para qualificação profissional na área digital, abril de 2024
- gov.br, Buscar emprego no Sistema Nacional de Emprego (Sine), accessed 5 Oct 2026
Escrito pela equipe editorial da Dev Global Jobs. Última revisão: 20 de outubro de 2026.
Fonte: Dev Global Jobs, atualizado em 22 de outubro de 2026
Career Content Editor, Dev Global Jobs
A equipe editorial da Dev Global Jobs escreve e atualiza nossos guias sobre empregos, currículos, vistos, salários e carreiras no exterior. Verificamos cada dado em fontes oficiais e confiáveis, citamos essas fontes em cada artigo e corrigimos os erros assim que os leitores os informam.
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