Operations Manager
B. King Management AB is hiring for the position of Operations Manager in Kungsbacka, Sweden. It is listed as a full-time, management position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
B. King Management AB is hiring for the position of Operations Manager in Kungsbacka, Sweden. It is listed as a full-time, management position.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 11, 2026; applications close on Dec 11, 2026.
- Employer
- B. King Management AB
- Location
- Kungsbacka, Sweden
- Job type
- Full-time
- Level (from the title)
- management
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Nov 11, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Dec 11, 2026
- Employer text
- 552 words, about 3 min to read
- Apply only on the official page (arbetsformedlingen.se). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Plan to apply before Dec 11, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Operations Manager, led, utveckla och skapa resultat genom andra
Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och coachande ledarskap? Vi söker nu en engagerad och driven Operations Manager som vill vara med och utveckla verksamheten, stärka våra ledare och säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet och goda resultat.
Om rollen
Som Operations Manager har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och optimera verksamhetens operativa arbete. Du har en central roll i att skapa förutsättningar för att våra distrikt ska nå sina mål, utvecklas och prestera på hög nivå.
En viktig del av rollen är att coacha, stötta och utveckla våra distriktschefer i deras ledarskap och operativa ansvar. Genom ett tydligt, närvarande och inspirerande ledarskap skapar du engagemang, riktning och drivkraft i organisationen.
Du arbetar nära både ledning och distriktschefer och ansvarar för att omsätta strategier och övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat. Med ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utveckling, identifierar förbättringsmöjligheter och säkerställer att verksamheten arbetar mot gemensamma mål.
Ditt ansvar innefattar bland annat att:
- Leda, coacha och utveckla distriktschefer för att stärka deras ledarskap och skapa goda resultat i respektive distrikt.
- Stötta distriktscheferna i deras dagliga arbete, måluppföljning och utveckling av verksamheten.
- Säkerställa ett gemensamt arbetssätt, tydliga mål och hög kvalitet i samtliga distrikt.
- Följa upp verksamhetens resultat, KPI och nyckeltal samt identifiera utvecklingsområden.
- Leda, planera och följa upp den operativa verksamheten.
- Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ för att effektivisera processer och arbetssätt.
- Säkerställa god resursplanering och operativ effektivitet.
- Skapa engagemang, ansvarstagande och en stark prestationskultur i organisationen.
- Samarbeta nära ledning och andra funktioner för att säkerställa att verksamhetens strategier omsätts i praktiken.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för ledarskap och människor och motiveras av att utveckla chefer, bygga starka team och skapa en verksamhet där människor trivs och presterar.
Du är en coachande ledare som ger stöd och riktning, samtidigt som du vågar utmana och ställa tydliga krav. Du har förmågan att se helheten, förstå affären och omsätta strategiska mål till konkreta resultat.
Som person är du affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en dynamisk miljö, är van att fatta beslut och har förmågan att skapa engagemang och driva förändring.
Vi ser gärna att du har:
- Erfarenhet av en ledande roll med ansvar för flera enheter, distrikt eller geografiskt spridd verksamhet.
- Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla andra chefer.
- God förståelse för operativ drift, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.
- Erfarenhet av resultatansvar, budgetarbete och KPI-uppföljning.
- Förmåga att driva förändringsarbete och utveckla effektiva processer.
- Ett starkt och engagerande ledarskap med fokus på både människor och resultat.
Vi erbjuder
Hos oss får du en betydelsefull och utvecklande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Du blir en central del av organisationen och får möjlighet att arbeta strategiskt och operativt tillsammans med engagerade distriktschefer och kollegor.
Du får vara med och utveckla både verksamheten och våra ledare, med stort fokus på samarbete, engagemang och långsiktigt hållbara resultat.
Är du vår nästa Operations Manager?
Vill du vara med och skapa framgång genom ett starkt ledarskap, engagerade distriktschefer och en verksamhet i ständig utveckling?
Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.