Talent Acquisition Specialist IT & Tech
OnePartnerGroup Stockholm AB is hiring for the position of Talent Acquisition Specialist IT & Tech in Stockholm, Sweden. It is listed as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
OnePartnerGroup Stockholm AB is hiring for the position of Talent Acquisition Specialist IT & Tech in Stockholm, Sweden. It is listed as a full-time position.
Reading the advert, the employer asks for Swedish and English language skills.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
Benefits mentioned in the advert: pension or retirement plan.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 12, 2026; applications close on Nov 27, 2026.
- Employer
- OnePartnerGroup Stockholm AB
- Location
- Stockholm, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish and English
- Found
- Nov 12, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Nov 27, 2026
- Employer text
- 532 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (apply.recman.page). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish and English plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Nov 27, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vi söker en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund inom IT och Tech. Rollen passar dig som vill arbeta med att attrahera marknadens främsta talanger inom både specialist-, ledar- och affärskritiska roller.
01Om rollen
Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara proaktiv search och sourcing av seniora och nischade IT- och techprofiler för rekrytering, däribland specialist- och nyckelkompetenser inom vår kunds konsultverksamhet.
Uppdraget kan även omfatta search inom exempelvis försäljning och ledande befattningar. Du arbetar hands-on med att kartlägga marknaden, identifiera rätt kompetens och skapa kontakt med kandidater som inte aktivt söker nya möjligheter.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
- Driva omfattande och kontinuerlig search efter relevanta IT- och techprofiler.
- Arbeta avancerat med LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping och andra relevanta sourcingmetoder.
- Genomföra marknadskartläggningar och kandidatundersökningar för att bygga långsiktiga kandidatnätverk.
- Bidra med insikter om kandidatmarknaden, kompetenstillgången och vilka målgrupper vi bör rikta vår search mot.
- Identifiera och kontakta passiva kandidater, väcka intresse och bygga kvalificerade kandidatpipelines för både aktuella och kommande behov.
- Genomföra initiala screeningintervjuer och bedöma kandidaternas kompetens, erfarenhet och motivation.
02Vem vi tror att du är
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, Executive Search eller Research. Du har gedigen erfarenhet av avancerad sourcing och headhunting och motiveras av att hitta rätt kompetens även för svårrekryterade roller. Vi ser att du har:
- Minst 7-10 års erfarenhet av rekrytering, sourcing eller search inom IT och tech, gärna från IT-konsultbranschen.
- Gedigen erfarenhet av proaktiv search, LinkedIn Recruiter och Boolean search.
- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva searchprocesser för tillsättning av seniora specialister och andra nyckelpositioner inom IT och Tech.
- Ett etablerat nätverk och god marknadskännedom inom målgruppen seniora IT-konsulter och specialister i Sverige.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Som person är du affärsorienterad och har ett genuint intresse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Samtidigt arbetar du strukturerat, bygger snabbt förtroende och trivs i en konsultativ roll där du stöttar både kandidater och chefer.
03Nyfiken på att veta mer?
Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i 1 december 2026 och löper till 30 juni 2027. Uppdraget är placerat i Solna och du blir anställd av oss på OnePartnerGroup samtidigt som du arbetar ute hos vår kund.
I konsultvärlden går det ofta snabbt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Josefine Blomkvist på eller Ida Winther på .
04När du blir en av oss
Som konsult hos oss har du en konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och arbetar för att du ska trivas och utvecklas i din roll. Din anställning omfattas självklart av kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och övriga förmåner som skapar trygghet i din anställning.
Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning och vill vara din bästa kollega genom hela arbetslivet. Med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige finns vi alltid nära både våra kunder och våra konsulter.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.