Curriculo vitae: o que é e como montar o seu em 2026

Curriculo vitae é o documento que resume sua formação, sua experiência e suas habilidades para disputar uma vaga. No Brasil, currículo, CV e curriculum vitae querem dizer a mesma coisa no dia a dia. A versão longa e detalhada aparece mais na vida acadêmica, em seleções no exterior e em cargos especializados.

Pontos principais

• O Currículo Lattes, da Plataforma Lattes do CNPq, é o padrão nacional para registrar a trajetória de estudantes e pesquisadores. Fonte: CNPq.
• A LGPD classifica como dado pessoal sensível a origem racial ou étnica, a religião, a opinião política, a saúde e a vida sexual, entre outros. Fonte: Lei nº 13.709/2018, art. 5º.
• A Lei nº 9.029/1995 proíbe práticas discriminatórias no acesso ao emprego por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência ou idade, entre outros. Fonte: Planalto.
• A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, padroniza o nome e o código das ocupações no país. Fonte: MTE.
• Desde janeiro de 2025, as vagas do Sine aparecem no aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego.

O que significa curriculo vitae

A expressão vem do latim.

No português do Brasil, a palavra foi encurtada e ganhou acento: currículo. Quase ninguém fala a expressão inteira em uma conversa. Você ouve "manda o seu currículo", "deixa o CV na recepção" ou "anexa o currículo no e-mail". Tudo isso se refere ao mesmo documento.

Nas buscas, aparece muito a forma mista "currículo vitae", que junta a palavra em português com o latim. Ela é entendida por qualquer recrutador. Em um texto formal, como um edital ou uma carta, a escolha mais limpa é usar só "currículo" ou a expressão latina completa, "curriculum vitae", em itálico. A sigla CV vale nos dois casos.

O que importa para o recrutador não é o nome do arquivo, e sim o conteúdo: quem você é, o que já fez, o que sabe fazer e como falar com você.

CV, currículo, curriculum vitae e Lattes: qual a diferença

Os nomes se misturam, mas existem diferenças de uso. A tabela resume como cada termo costuma aparecer no Brasil.

Fonte: orientação editorial da Dev Global Jobs a partir dos usos mais comuns. Não é uma classificação oficial.

Em outros países, os nomes mudam de sentido. Em seleções em inglês, por exemplo, é comum que "CV" indique um documento mais longo e acadêmico, enquanto a versão curta para empresas recebe outro nome. Por isso, antes de se candidatar fora do Brasil, leia com atenção o que o anúncio pede e, se a vaga envolver visto, confira as regras no site oficial de imigração do país de destino.

Quando pedem um curriculo vitae completo

Na maioria das vagas de empresas no Brasil, a resposta é simples: um currículo curto, direto e fácil de ler. A versão completa entra em situações específicas.

Vida acadêmica e pesquisa

Seleções de mestrado, doutorado, bolsas, docência e projetos de pesquisa costumam pedir o Currículo Lattes. Ele funciona como um curriculum vitae completo, com formação, produção científica, participação em eventos, orientações e projetos.

Cargos técnicos, de gestão e consultoria

Engenheiros, profissionais de saúde, consultores e gestores com muitos anos de carreira às vezes precisam detalhar projetos, certificações e responsabilidades. Nesses casos, duas ou três páginas são aceitáveis, desde que cada linha mostre algo relevante para a vaga.

Processos com análise de títulos

Alguns processos seletivos, públicos ou privados, pontuam formação, cursos e tempo de experiência. Quem define o que conta, o formato e os documentos de comprovação é o edital ou o próprio anúncio. Siga sempre essa regra, mesmo que ela seja diferente do que você usaria em uma empresa privada.

Vagas no exterior

Cada país tem seus costumes. Foto, número de páginas e dados pessoais seguem hábitos e regras diferentes de um lugar para outro. A regra prática é adaptar o documento ao país e à vaga, sem traduzir palavra por palavra a versão brasileira.

Quando a versão curta é melhor

Para vagas de atendimento, vendas, logística, administrativo e operacionais, o recrutador quer ver em segundos se você tem o perfil. Aqui, um curriculo simples de uma página funciona melhor do que um documento longo.

A estrutura de um curriculo vitae completo

A versão completa segue a mesma lógica da versão curta, só que com mais seções e mais detalhes. Use a tabela como mapa e inclua apenas as seções em que você tem algo real para mostrar.

Fonte: orientação editorial da Dev Global Jobs.

Repare que não existe uma seção para "dados pessoais" com documentos, estado civil ou religião. Isso é proposital, e a explicação vem mais abaixo.

Currículo Lattes: o curriculum vitae acadêmico do Brasil

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) mantém a Plataforma Lattes. Segundo o CNPq, a plataforma integra em um único sistema as bases de currículos, de grupos de pesquisa e de instituições.

O CNPq informa que o Currículo Lattes é o padrão nacional no registro da trajetória de estudantes e pesquisadores. O órgão também informa que ele é adotado pela maioria das agências de fomento, universidades e institutos de pesquisa do país.

O cadastro no Currículo Lattes é um serviço público listado no gov.br. Qualquer estudante pode criar o seu, e muita gente começa ainda na graduação, quando participa de iniciação científica ou monitoria.

Lattes ou currículo comum: quando usar cada um

Fonte: orientação editorial da Dev Global Jobs. Confira sempre o edital ou o anúncio.

Um erro frequente é mandar apenas o link do Lattes para uma empresa privada. O recrutador de uma indústria ou de um varejo raramente vai abrir uma plataforma acadêmica e procurar o que interessa. Transforme o Lattes em um currículo curto, com as informações que a vaga pede.

Como transformar a versão completa em versão enxuta

Ter um curriculum vitae completo guardado é útil. Ele vira o seu arquivo-mestre, de onde você recorta versões curtas para cada vaga. O processo leva menos tempo do que parece.

1. Leia o anúncio e marque as palavras-chave. Cargo, ferramentas, tipo de experiência, escolaridade.
2. Mantenha as experiências ligadas à vaga. Empregos antigos e sem relação podem virar uma linha ou sair.
3. Corte cursos curtos sem relação. Fique com os que mostram algo que a vaga pede.
4. Reduza cada experiência a três ou quatro linhas. Use verbos de ação e resultados.
5. Troque o resumo. Ele deve falar da vaga, não da sua carreira inteira.
6. Confira o tamanho. Para empresas, uma ou duas páginas.

Se você ainda não sabe qual formato escolher para a versão curta, compare os tipos no nosso guia de modelo de curriculo, com cronológico, funcional, misto e outros lado a lado.

Dados pessoais: o que o currículo não precisa ter

Muitos modelos antigos traziam CPF, RG, estado civil, número de filhos, religião e até peso e altura. Hoje esse costume perdeu sentido, e a lei ajuda a entender por quê.

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709 de 2018, define no art. 5º o dado pessoal sensível. A lista inclui origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual e dado genético ou biométrico.

A Lei nº 9.029, de 1995, proíbe a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para acesso à relação de trabalho por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional ou idade, entre outros. A mesma lei proíbe exigir atestados de gravidez ou de esterilização.

Na prática, informar esses dados no currículo não ajuda a candidatura e ainda expõe você. Veja o que manter e o que deixar de fora.

Fonte: LGPD (art. 5º) e Lei nº 9.029/1995, no Planalto; colunas de recomendação são orientação editorial.

Use o nome oficial do cargo

Um curriculum vitae fica mais claro quando os cargos têm o nome que o mercado reconhece. A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é o documento do Ministério do Trabalho e Emprego que normaliza o reconhecimento, a nomeação e a codificação dos títulos e conteúdos das ocupações no Brasil.

Se o seu cargo tinha um nome interno criativo, como "embaixador de experiência", vale escrever também o título reconhecido, por exemplo "atendente de loja". A consulta à CBO por título é gratuita no site oficial do MTE e ajuda a encontrar a forma mais comum de escrever a ocupação.

Curriculum vitae em inglês ou em outro idioma

Quem se candidata a vagas em empresas estrangeiras, ou a seleções fora do Brasil, precisa adaptar o documento. Algumas regras práticas ajudam:

• Traduza o cargo pelo sentido. Procure como a função é chamada no país, e não a tradução literal.
• Não traduza nomes de empresas e instituições. Se for útil, explique em poucas palavras o que a empresa faz.
• Explique a formação brasileira. "Ensino médio técnico" ou "tecnólogo" podem não ter equivalente direto. Uma descrição curta resolve.
• Revise datas e números. Países usam formatos diferentes para datas e casas decimais.
• Peça revisão a quem domina o idioma. Erros de idioma pesam mais do que um layout simples.
• Confira regras legais no destino. Para trabalhar fora, as exigências de visto e de documentos estão nos sites oficiais de imigração do país.

O idioma não muda a regra principal: cada informação precisa ser verdadeira e comprovável.

Exemplo de curriculo vitae completo (ilustrativo)

O exemplo abaixo é inventado e serve só como referência de estrutura. Nome, empresas e instituições são fictícios.

Mariana Teixeira Analista de laboratório químico | Campinas, SP | (19) 90000-0000 | [email protected]

Resumo Técnica em química com seis anos de experiência em controle de qualidade na indústria de alimentos. Experiência com análises físico-químicas, calibração de equipamentos e rotinas de boas práticas de laboratório. Busco vaga de analista em laboratório de controle de qualidade.

Experiência Analista de laboratório, Indústria Exemplo de Alimentos, Campinas, SP, 2022 até hoje

• Realizo análises físico-químicas de matérias-primas e produto acabado.
• Organizei a rotina de calibração dos equipamentos do laboratório.
• Treinei dois novos técnicos na rotina de coleta de amostras.

Técnica de laboratório, Laticínio Exemplo, Jundiaí, SP, 2019 a 2022

• Fiz análises de rotina e registrei resultados no sistema da qualidade.
• Apoiei auditorias internas de boas práticas.

Formação Tecnologia em Processos Químicos, Faculdade Exemplo, em andamento, conclusão prevista para dezembro. Técnico em Química, Escola Técnica Exemplo, 2018.

Cursos e certificações Boas práticas de laboratório, 40 horas, 2023. Planilhas eletrônicas avançadas, 30 horas, 2022.

Projetos Redução do tempo de liberação de lotes: revisei a ordem das análises com a equipe e reduzimos a espera por resultados. Exemplo ilustrativo apenas.

Idiomas Inglês intermediário para leitura técnica.

Habilidades Análises físico-químicas, calibração, registros da qualidade, organização de rotina, trabalho em equipe.

Repare que o exemplo tem duas páginas no máximo, mesmo sendo uma versão completa. Mais páginas só fazem sentido quando há publicações, projetos ou certificações relevantes.

Habilidades e idiomas: como descrever sem exagero

A seção de habilidades costuma ser a mais copiada de modelos prontos, e por isso a mais fraca. Prefira poucas habilidades, ligadas à vaga, e que você consiga provar na entrevista.

Para idiomas, use níveis simples e honestos: básico, intermediário, avançado ou fluente. Se tiver certificado, informe o nome e o ano. Se não tiver, diga em que situação você usa o idioma, como "leitura de manuais técnicos".

Para montar essa parte com mais segurança, veja nossa lista de habilidades para curriculo por área, com exemplos de como comprovar cada uma.

Formato do arquivo: PDF, Word ou link

Depois de pronto, o currículo precisa chegar inteiro ao recrutador. O formato mais seguro para envio é o PDF, porque ele mantém fontes, margens e quebras de página em qualquer computador ou celular.

O arquivo em Word continua útil para você editar. Guarde a versão editável e envie o PDF, a não ser que o anúncio peça outro formato. Se tiver dúvida no passo a passo, nosso guia explica como fazer curriculo em pdf no computador e no celular.

Dê um nome claro ao arquivo, com seu nome e o cargo, por exemplo "curriculo-mariana-teixeira-analista.pdf". Evite nomes como "cv final 2 novo.pdf".

Erros comuns no currículo vitae

Fonte: orientação editorial da Dev Global Jobs.

Checklist do curriculo vitae antes de enviar

• O documento tem o tamanho certo para o tipo de vaga.
• O resumo fala da vaga, não da sua vida inteira.
• As experiências estão da mais recente para a mais antiga.
• Cada experiência tem pelo menos um resultado ou responsabilidade concreta.
• Os cargos têm nomes reconhecidos.
• Não há CPF, RG, estado civil, religião ou dados de saúde.
• O telefone e o e-mail estão corretos e ativos.
• O arquivo está em PDF, com nome claro.
• Alguém de confiança leu e não achou erros.

Onde cadastrar e enviar o seu currículo

Além de enviar o arquivo diretamente às empresas, vale manter um cadastro em canais públicos. O Sistema Nacional de Emprego (Sine) é um serviço público e gratuito do governo federal, acessado pela conta gov.br. Nele, o trabalhador informa formação e experiências para encontrar vagas do seu município compatíveis com o perfil.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, desde janeiro de 2025 as vagas do Sine podem ser visualizadas no aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Isso facilita acompanhar oportunidades pelo celular.

Se quiser começar do zero com uma estrutura organizada, use o criador de currículo da Dev Global Jobs e depois adapte o texto para cada vaga.

Vagas ao vivo na Dev Global Jobs

217 vagas abertas no Brasil, atualizado em 27 de outubro de 2026. Use os filtros por cidade, área e nível de experiência para escolher onde enviar o seu currículo.

Perguntas frequentes

Fontes

1. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Plataforma Lattes, accessed 5 Oct 2026
2. gov.br, Cadastrar-se no Currículo Lattes, accessed 5 Oct 2026
3. Planalto, Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), accessed 5 Oct 2026
4. Planalto, Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995 (práticas discriminatórias na relação de trabalho), accessed 5 Oct 2026
5. Ministério do Trabalho e Emprego, Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), informações gerais, accessed 5 Oct 2026
6. gov.br, Buscar emprego no Sistema Nacional de Emprego (Sine), accessed 5 Oct 2026
7. Ministério do Trabalho e Emprego, Vagas de emprego do Sine podem ser visualizadas na Carteira de Trabalho Digital, janeiro de 2025

Escrito pela equipe editorial da Dev Global Jobs. Última revisão: 20 de outubro de 2026.

Fonte: Dev Global Jobs, atualizado em 27 de outubro de 2026